Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere kreative Köpfe und manage Outreach für unsere Plattform.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup mit einer unterstützenden und dynamischen Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings und arbeite mit inspirierenden Creators.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für soziale Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Creator Acquisition & Marketplace Growth
- Source and recruit creators across Instagram, Tik Tok, Facebook, You Tube, and Pinterest, with emphasis on non-Amazon marketplaces.
- Identify creators already promoting brands and run warm outreach showing them how to earn more through Levanta.
- Personalize outreach messaging based on creator niche, audience size, and marketplace focus.
Outreach Operations & Automation
- Build and manage outreach sequences that drive sign-ups to the Levanta platform.
- Partner with GTM engineering to refine targeting and build marketplace-specific outreach tracks.
- Track outreach activity, response rates, and pipeline progress in CRM.
Social Media, Content & Marketing
- Help manage and post content across Instagram, Tik Tok, and Facebook on a consistent schedule.
- Film, edit, and produce short-form video content and graphics tailored to each platform.
- Engage daily with followers and create content that educates and inspires creators.
- Levanta
Levanta is the leading affiliate marketing platform for marketplace sellers, helping Amazon, Shopify and Walmart brands unlock scalable marketing through direct affiliate partnerships.
It is a rapidly expanding startup with a dynamic, supportive culture that values diversity, inclusion, and every team member's impact on success.
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New Creator Growth & Marketing Coordinator (Fully Remote) Arbeitgeber: Levanta
Levanta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Kultur bietet, in der Vielfalt und Inklusion geschätzt werden. Als schnell wachsendes Start-up bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das persönliches Wachstum fördert und innovative Ideen willkommen heißt. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es dir, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg unserer Plattform zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Creator Growth & Marketing Coordinator (Fully Remote) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Levanta sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Levanta bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Creator Growth & Marketing Coordinator (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Levanta im Bereich New Creator Growth & Marketing Coordinator (Fully Remote) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Levanta zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levanta vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Levanta tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
