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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden im Bereich Tiefbau und Bauverwaltung.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Gemeinde mit einem wertschätzenden Leitungsteam.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre oder Bachelor in Bauingenieurwesen, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
IHRE VERANTWORTUNG
In dieser spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für die personelle, organisatorische und fachliche Führung von 10 Mitarbeitenden (direkte Führungsspanne: 5 Personen). Ihre fachliche Expertise ist, unterstützt durch eine Person für die Sachbearbeitung, in erster Linie für die Verfahren und Projekte im Bereich Tiefbau gefragt. Sie verantworten darüber hinaus die in Ihrer Abteilung angesiedelten weiteren Themen im Bereich der Bauverwaltung wie Hochbau, Energie und Umwelt, Sicherheit sowie den betrieblichen Unterhalt. Diesbezüglich können Sie sich sowohl auf kompetente Fachpersonen in Ihrer Abteilung wie auch, bzgl. der technischen Fragestellungen, auf gut eingespielte externe Ingenieurbüros abstützen.
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Zeichner(in) EFZ Fachrichtung Ingenieurbau oder eine gleichwertige Ausbildung, gerne auch Dipl. Techniker(in) HF Bauplanung Schwerpunkt Ingenieurbau oder Bachelor in Bauingenieurwesen und haben Erfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung oder im Baumanagement. Ihre mehrjährige Führungserfahrung ermöglicht es Ihnen sich schnell in das umfangreiche Aufgabengebiet einzuarbeiten bzw. Personen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten zu führen. Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Kundenorientierung im Umgang mit dem Gemeinderat, kantonalen Behörden, der Bevölkerung und Fachexperten und können diese fachkundig beraten. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder in einem Gemeindeingenieurbüro.
IHRE CHANCE
Es erwartet Sie ein breites Aufgabengebiet mit einer verantwortungsvollen und vielseitigen Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Gemeinde. Ein wertschätzendes, gut eingespieltes Leitungsteam freut sich auf Ihre Ideen und Impulse. Die Gemeinde bietet Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit, Homeoffice), mind. 5 Wochen Ferien, eine moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie sehr guten Sozialleistungen und attraktiven Lohnnebenleistungen.
Abteilungsleitung (80 % - 100 %) mit Schwerpunkt Tiefbau Arbeitgeber: Level Consulting AG
Kontaktperson:
Level Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (80 % - 100 %) mit Schwerpunkt Tiefbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der öffentlichen Verwaltung oder im Bauwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Tiefbau in deiner Gemeinde. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und konkrete Ideen zur Verbesserung oder Umsetzung von Projekten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Lösung von Konflikten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst, sowohl für Fachleute als auch für Laien. Dies ist besonders wichtig im Umgang mit dem Gemeinderat und der Bevölkerung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (80 % - 100 %) mit Schwerpunkt Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich Tiefbau und Bauverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die Gemeinde ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine starke fachliche Expertise im Tiefbau erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Verfahren und Projekten im Bereich Tiefbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
In dieser Position ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Gemeinderäten, Behörden und Fachexperten kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Interesse an der Gemeinde und deren Herausforderungen
Informiere dich über die Gemeinde und ihre aktuellen Projekte oder Herausforderungen im Bauwesen. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
