Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die interne sowie externe Kommunikation der Kirche.
- Unternehmen: Die Katholische Kirche im Kanton Zürich – eine vielfältige und dynamische Organisation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mindestens 5 Wochen Ferien und eine faire Entlöhnung.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit einer offenen und akzeptierenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Brückenbauer*in zwischen Kirche und Gesellschaft in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kommunikation und Erfahrung in Journalismus oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Katholische Kirche im Kanton Zürich ist eine vielfältig organisierte Körperschaft des öffentlichen Rechts, die Kirche und Gesellschaft im urbanen und dynamischen Umfeld des Kantons Zürich verbindet. Die Katholische Kirche im Kanton Zürich ist eine breit aufgestellte Organisation mit einem grossen Netzwerk an professionellen Seelsorgenden, engagierten Laien, hierarchisch festgelegten und demokratisch gewählten Gremien, die gemeinsam die Verantwortung für das kirchliche Leben stemmen. Gemeinsam gestalten sie eine Kirche, die nah bei den Menschen ist, gesellschaftliche Verantwortung übernimmt und sich stetig weiterentwickelt.
Infolge einer Pensionierung suchen wir eine*n Bereichsleiter*in Kommunikation 80-100%.
IHRE VERANTWORTUNG
- Sie leiten ein kleines Team und verantworten die gesamte interne und externe Kommunikation.
- Sie entwickeln Kommunikationsstrategien und setzen diese wirkungsvoll und zielgruppengerecht um.
- Sie bespielen klassische wie digitale Kanäle, um die vielfältigen Angebote und Leistungen sichtbar zu machen und stärken ihre positive Reputation in der Öffentlichkeit.
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen Kirche und Öffentlichkeit und pflegen ein vielseitiges Netzwerk.
- Sie vertreten den Synodalrat in verschiedenen Institutionen und Gremien.
- Sie beraten und unterstützen den Synodalrat sowie die verschiedenen Dienststellen in allen kommunikativen Belangen.
IHR PROFIL
- Kommunikationsprofi mit charismatischem und überzeugendem Auftritt.
- Hochschul- oder FH-Abschluss in Kommunikation oder Hochschul-/FH-Abschluss mit entsprechender Zusatzausbildung in Kommunikation.
- Gute Kenntnisse von bzw. Interesse an theologischen Themen sowie der Religionslandschaft Schweiz; Abschluss in Theologie von Vorteil.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Journalismus oder Kommunikation.
- Römisch-Katholische Konfession sowie Vertrautheit mit den Verhältnissen der Katholischen Kirche im Kanton Zürich.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Freude an der Teamarbeit.
- Nahbare, integrierende Persönlichkeit, Brückenbauer*in.
IHR PROFIL
Freuen Sie sich auf eine faire, soziale und familienfreundliche Arbeitgeberin mit einem feinen Gespür für Menschen und Lebensrealitäten. Zu Gunsten der Work-Life-Balance erwarten Sie fortschrittliche, flexible Arbeitsmodelle. Mind. 5 Wochen Ferien und Freiraum in der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (inkl. Homeoffice). Eine Kultur geprägt von Offenheit, Sinnhaftigkeit und gegenseitiger Akzeptanz. Dazu kommen eine attraktive Entlöhnung, solide Vorsorgelösungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs.
Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Motivationsschreiben senden Sie uns bitte per E-Mail an E-Mail schreiben mit Angabe der Medienquelle und Vermerk.
Bereichsleitung Kommunikation – Brückenbauer/in Arbeitgeber: Level Consulting AG
Die Katholische Kirche im Kanton Zürich bietet eine sinnstiftende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die durch Offenheit und gegenseitige Akzeptanz geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, mindestens 5 Wochen Ferien und einem zentralen Arbeitsplatz in der Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs fördert die Organisation die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden. Zudem erwarten Sie hier zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das sich aktiv für die Verbindung von Kirche und Gesellschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Kommunikation – Brückenbauer/in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob bei Veranstaltungen, Workshops oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeig dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir eine Online-Präsenz auf. So wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Bereichsleitung Kommunikation im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Kirche und Gesellschaft verbinden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Kommunikation – Brückenbauer/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte nicht nur eure Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum ihr genau zu uns passt. Erzählt uns von euren Erfahrungen in der Kommunikation und wie ihr diese in unserer Organisation einbringen könnt.
Persönliche Note:Seid authentisch! Wir suchen nach einer nahbaren und integrierenden Persönlichkeit. Lasst eure individuelle Stimme durchscheinen und zeigt uns, wie ihr Brückenbauer*in sein könnt.
Struktur und Klarheit:Achtet darauf, dass eure Unterlagen gut strukturiert und klar formuliert sind. Verwendet Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewerbung über unsere Website:Vergesst nicht, euch über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, eure Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf eure Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Katholische Kirche im Kanton Zürich. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Rolle, die sie in der Gesellschaft spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Sozialkompetenz und Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategien der Kirche.
