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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Finanzteam und gestalten Sie strategische Entscheidungen.
- Arbeitgeber: EPI und KLL sind innovative Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld am Zürichsee mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Organisation und arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit CEOs und Teilnahme an wichtigen Verhandlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
IHRE VERANTWORTUNG
Sie tragen die Verantwortung für sämtliche operative und strategische Aufgaben im Bereich Finanzen und führen die zwei Direct Reports Leitung Controlling & Rechnungswesen sowie Leitung Leistungsmanagement. Mit Ihrem kompetenten Führungsteam vertreten Sie den Bereich Finanzen in der Organisation als bedeutender Businesspartner und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen. Als Mitglied der Geschäftsleitung leisten Sie einen zentralen Beitrag zur strategischen Gesamtentwicklung des Unternehmens. Sie entwickeln den Bereich Finanzen weiter und stellen eine professionelle, interdisziplinäre sowie dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit sicher und fördern und befähigen Ihre Mitarbeitenden in diesem komplexen und vielschichtigen Umfeld. Sie verantworten somit die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches. Als aktiver Sparringpartner der CEOs der EPI und der KLL haben Sie eine bedeutende Rolle und nehmen an Tarif- und Vertragsverhandlungen mit externen Stakeholdern des Gesundheits- und Sozialwesens teil. Sie vertreten die finanziellen Themen in der Regel direkt vor dem Stiftungsrat der EPI sowie dem Verwaltungsrat der KLL.
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Finanzen/RW/Controlling bzw. über eine vergleichbare Ausbildung. Weiter bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition mit. In komplexen und vielschichtigen Unternehmensstrukturen finden Sie sich gut zurecht und Sie bringen idealerweise Fachexpertise aus dem Behindertenheim- und/oder Spitalbereich mit. Dank Ihrer offenen, lösungs- und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit gelingt Ihnen die Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern mühelos. Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden motiviert, coacht und befähigt.
IHR CHANCE
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe in spannenden und sinnstiftenden Unternehmen und auf die Chance, eine operativ und strategisch zentrale Rolle zu übernehmen. Sie prägen die Weiterentwicklung der EPI und KLL aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zu deren Erfolg. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld an attraktiver Lage am Zürichsee.
CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO) Arbeitgeber: Level Consulting AG
Kontaktperson:
Level Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in ähnlichen Positionen oder in der Gesundheits- und Sozialbranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, deine spezifische Fachexpertise im Bereich Finanzen und Controlling zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe finanzielle Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Zeige während des Bewerbungsprozesses Initiative, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den finanziellen Zielen stellst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, als kompetenter Sparringpartner für die CEOs aufzutreten und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als CFO unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beitragen können.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensstrategie
Informieren Sie sich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Karriere zu schildern, in denen Sie erfolgreich finanzielle Strategien implementiert oder komplexe Probleme gelöst haben. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stellen Sie Fragen
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Finanzbereich sieht, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungsqualitäten
Da die Rolle des CFO stark auf Führung basiert, sollten Sie Beispiele für Ihre Führungsphilosophie und -erfolge bereit haben. Sprechen Sie darüber, wie Sie Teams motivieren und entwickeln, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
