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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die globale Vertriebs- und Marketingstrategie für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Führendes europäisches Unternehmen für integrierte IT- und Prozesslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Ambitioniertes Managementteam, Unternehmenskultur der Vielfalt und Teamgeist.
- Andere Informationen: Nutze die Chance zur strategischen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktposition und Innovationskraft eines internationalen Softwareunternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL, Marketing oder Informatik; mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin zählt zu den führenden europäischen Anbietern integrierter IT- und Prozesslösungen mit klarer Branchenspezialisierung für prozessorientierte Industrien und handelsnahe Segmente. Mit ausgeprägter technologischer Kompetenz und einem umfassenden Leistungsangebot aus digitalen Lösungen, Services und Beratung begleitet das Unternehmen seine Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das unabhängige Unternehmen setzt auf nachhaltiges Wachstum, hohe Qualität und Kundenorientierung.
Für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der globalen Vertriebs- und Marketingstrategie suchen wir eine change- und führungserfahrene Persönlichkeit (m/w/d).
DEINE VERANTWORTUNG
- Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Marktposition sowie Markenbekanntheit durch eine integrierte, datengetriebene und kundenorientierte Ausrichtung der Vertriebs- und Marketingstrategie.
- Als CSMO stellst du sicher, dass Wachstum, Marktpositionierung und Kundenzugang gruppenweit konsistent, skalierbar und wirksam gestaltet werden – unter gleichzeitiger Wahrung der lokalen Marktnähe der Systempartner.
- Als Mitglied der Gruppenleitung bist du mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und der Definition von Vision und Mission.
- Du baust ein starkes internationales Sales- & Marketing-Leadership-Team sowie eine gruppenweite Sales-Governance auf und förderst das "One Group"-Mindset.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein Hochschulstudium in BWL, Marketing, Sales, International Business oder Informatik/Wirtschaftsinformatik mit starkem Go-to-Market-Bezug.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle im internationalen Vertrieb und Marketing mit sowie in der Führung mehrerer Länderorganisationen bzw. dezentraler Strukturen und Matrixorganisationen.
- Du kannst bereits nachweisbare Erfolge aufweisen in der internationalen Skalierung von Sales-Organisationen, dem Aufbau globaler Marketing- und Markenstrategien, der Entwicklung von Go-to-Market-Modellen und hast Erfahrung in Change-Management und Transformation.
- Du bist eine analytische, konzeptionell starke und prozessorientierte Persönlichkeit.
- Du hast ein unternehmerisches Mindset, Freude an Innovation sowie eine hohe Selbstreflexion und Eigenverantwortung.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und kannst eine Vorbildfunktion für dein Team einnehmen.
DEINE CHANCEN
Nutze die Chance in einem international tätigen Softwareunternehmen, die Vertriebs- und Marketingstrategie auf globaler Ebene neu aufzugleisen und einen wesentlichen Teil zur Stärkung der Marktposition und Innovationskraft beizutragen. Freue dich auf ein ambitioniertes und motiviertes Managementteam und eine Unternehmenskultur, die auf den Werten Vielfalt, Teamgeist und Weiterentwicklung basiert.
Für weitere Auskünfte stehen dir Schleuniger und Madeleine Aebi gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Unterlagen sendest du uns bitte per E-Mail an E-Mail schreiben mit Angabe der Medienquelle und Vermerk.
CHIEF SALES & MARKETING OFFICER, Mitglied der Gruppenleitung, 100% Arbeitgeber: Level Consulting AG
Kontaktperson:
Level Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CHIEF SALES & MARKETING OFFICER, Mitglied der Gruppenleitung, 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Halt deine Elevator Pitch bereit! Wenn du die Chance hast, mit jemandem aus der Branche zu sprechen, sei bereit, dich und deine Ideen kurz und prägnant vorzustellen. Das kann den Unterschied machen!
✨Informiere dich über das Unternehmen!
Bevor du zu einem Gespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie du zur Vision und Mission beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CHIEF SALES & MARKETING OFFICER, Mitglied der Gruppenleitung, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position des CSMO bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine analytischen und konzeptionellen Stärken zeigen, sowie deine Erfahrung im Change-Management und in der Transformation.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Sei bereit, über innovative Ideen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Betone, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich kommuniziert und Teams geleitet hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, ein starkes internationales Sales- & Marketing-Team aufzubauen.