Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die globale Vertriebs- und Marketingstrategie für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen für integrierte IT- und Prozesslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Gruppe mit Fokus auf Innovation und Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein starkes internationales Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL, Marketing oder Informatik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin zählt zu den führenden europäischen Anbietern integrierter IT- und Prozesslösungen mit klarer Branchenspezialisierung für prozessorientierte Industrien und handelsnahe Segmente. Mit ausgeprägter technologischer Kompetenz und einem umfassenden Leistungsangebot aus digitalen Lösungen, Services und Beratung begleitet das Unternehmen seine Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das unabhängige Unternehmen setzt auf nachhaltiges Wachstum, hohe Qualität und Kundenorientierung.
Für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung der globalen Vertriebs- und Marketingstrategie suchen wir eine change- und führungserfahrene Persönlichkeit (m/w/d).
DEINE Verantwortung- Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Marktposition sowie Markenbekanntheit durch eine integrierte, datengetriebene und kundenorientierte Ausrichtung der Vertriebs- und Marketingstrategie.
- Als CSMO stellst du sicher, dass Wachstum, Marktpositionierung und Kundenzugang gruppenweit konsistent, skalierbar und wirksam gestaltet werden – unter gleichzeitiger Wahrung der lokalen Marktnähe der Systempartner.
- Als Mitglied der Gruppenleitung bist du mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und der Definition von Vision und Mission.
- Du baust ein starkes internationales Sales- & Marketing-Leadership-Team sowie eine gruppenweite Sales-Governance auf und förderst das "One Group"-Mindset.
- Du verfügst über ein Hochschulstudium in BWL, Marketing, Sales, International Business oder Informatik/Wirtschaftsinformatik mit starkem Go-to-Market-Bezug.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle im internationalen Vertrieb und Marketing mit sowie in der Führung mehrerer Länderorganisationen bzw. dezentraler Strukturen und Matrixorganisationen.
- Du kannst bereits nachweisbare Erfolge aufweisen in der internationalen Skalierung von Sales-Organisationen, dem Aufbau globaler Marketing- und Markenstrategien, der Entwicklung von Go-to-Market-Modellen und hast Erfahrung in Change-Management und Transformation.
- Du bist eine analytische, konzeptionell starke und prozessorientierte Persönlichkeit.
- Du hast ein unternehmerisches Mindset, Freude an Innovation sowie eine hohe Selbstreflexion und Eigenverantwortung.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und kannst eine Vorbildfunktion für dein Team einnehmen.
CHIEF SALES & MARKETING OFFICER, Mitglied der Gruppenleitung, 100% Arbeitgeber: Level Consulting AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit schaffen wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Vision für nachhaltiges Wachstum in einem zukunftsorientierten Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CHIEF SALES & MARKETING OFFICER, Mitglied der Gruppenleitung, 100% erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Level Consulting AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Level Consulting AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Level Consulting AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Level Consulting AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHIEF SALES & MARKETING OFFICER, Mitglied der Gruppenleitung, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Level Consulting AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Level Consulting AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Level Consulting AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Level Consulting AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Level Consulting AG einfügt.
