Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere Umsatz und Markenbekanntheit durch innovative Vertriebs- und Marketingstrategien.
- Unternehmen: Internationales Softwareunternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Managementteams in einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die globale Vertriebsstrategie und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Führung und internationalem Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
DEINE VERANTWORTUNG
- Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Marktposition sowie Markenbekanntheit durch eine integrierte, datengetriebene und kundenorientierte Ausrichtung der Vertriebs- und Marketingstrategie.
- Als CSMO stellst du sicher, dass Wachstum, Marktpositionierung und Kundenzugang gruppenweit konsistent, skalierbar und wirksam gestaltet werden – unter gleichzeitiger Wahrung der lokalen Marktnähe der Systempartner.
- Als Mitglied der Gruppenleitung bist du mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und der Definition von Vision und Mission.
- Du baust ein starkes internationales Sales- & Marketing-Leadership-Team sowie eine gruppenweite Sales-Governance auf und förderst das "One Group"-Mindset.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein Hochschulstudium in BWL, Marketing, Sales, International Business oder Informatik/Wirtschaftsinformatik mit starkem Go-to-Market-Bezug.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle im internationalen Vertrieb und Marketing mit sowie in der Führung mehrerer Länderorganisationen bzw. dezentraler Strukturen und Matrixorganisationen.
- Du kannst bereits nachweisbare Erfolge aufweisen in der internationalen Skalierung von Sales-Organisationen, dem Aufbau globaler Marketing- und Markenstrategien, der Entwicklung von Go-to-Market-Modellen und hast Erfahrung in Change-Management und Transformation.
- Du bist eine analytische, konzeptionell starke und prozessorientierte Persönlichkeit.
- Du hast ein unternehmerisches Mindset, Freude an Innovation sowie eine hohe Selbstreflexion und Eigenverantwortung.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und kannst eine Vorbildfunktion für dein Team einnehmen.
DEINE CHANCEN
- Nutze die Chance in einem international tätigen Softwareunternehmen, die Vertriebs- und Marketingstrategie auf globaler Ebene neu aufzugleisen und einen wesentlichen Teil zur Stärkung der Marktposition und Innovationskraft beizutragen.
- Freue dich auf ein ambitioniertes und motiviertes Managementteam und eine Unternehmenskultur, die auf den Werten Vielfalt, Teamgeist und Weiterentwicklung basiert.
Chief Sales & Marketing Officer, Mitglied Der Gruppenleitung, 100% Arbeitgeber: Level Consulting AG
Als Arbeitgeber in einem international tätigen Softwareunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, die Vertriebs- und Marketingstrategie auf globaler Ebene neu zu gestalten und aktiv zur Stärkung unserer Marktposition beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung, während wir dir ein ambitioniertes Managementteam und zahlreiche Wachstumschancen bieten, um deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Sales & Marketing Officer, Mitglied Der Gruppenleitung, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine analytischen und konzeptionellen Stärken zeigen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Sei bereit, über innovative Ideen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere, wie du Veränderungen in Organisationen erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Marktpositionen zu stärken.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da es sich um eine internationale Rolle handelt, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen hervorzuheben. Sprich darüber, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast und wie du Teams motivierst und führst, um ein 'One Group'-Mindset zu fördern.
