Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Vertriebs- und Marketingstrategie für nachhaltiges Wachstum und Markenbekanntheit.
- Unternehmen: Internationales Softwareunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Managementteams in einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und stärke die Marktposition weltweit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL, Marketing oder verwandten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
DEINE VERANTWORTUNG
- Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Marktposition sowie Markenbekanntheit durch eine integrierte, datengetriebene und kundenorientierte Ausrichtung der Vertriebs- und Marketingstrategie.
- Als CSMO stellst du sicher, dass Wachstum, Marktpositionierung und Kundenzugang gruppenweit konsistent, skalierbar und wirksam gestaltet werden – unter gleichzeitiger Wahrung der lokalen Marktnähe der Systempartner.
- Als Mitglied der Gruppenleitung bist du mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und der Definition von Vision und Mission.
- Du baust ein starkes internationales Sales- & Marketing-Leadership-Team sowie eine gruppenweite Sales-Governance auf und förderst das "One Group"-Mindset.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein Hochschulstudium in BWL, Marketing, Sales, International Business oder Informatik/Wirtschaftsinformatik mit starkem Go-to-Market-Bezug.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle im internationalen Vertrieb und Marketing mit sowie in der Führung mehrerer Länderorganisationen bzw. dezentraler Strukturen und Matrixorganisationen.
- Du kannst bereits nachweisbare Erfolge aufweisen in der internationalen Skalierung von Sales-Organisationen, dem Aufbau globaler Marketing- und Markenstrategien, der Entwicklung von Go-to-Market-Modellen und hast Erfahrung in Change-Management und Transformation.
- Du bist eine analytische, konzeptionell starke und prozessorientierte Persönlichkeit.
- Du hast ein unternehmerisches Mindset, Freude an Innovation sowie eine hohe Selbstreflexion und Eigenverantwortung.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und kannst eine Vorbildfunktion für dein Team einnehmen.
DEINE CHANCEN
Nutze die Chance in einem international tätigen Softwareunternehmen, die Vertriebs- und Marketingstrategie auf globaler Ebene neu aufzugleisen und einen wesentlichen Teil zur Stärkung der Marktposition und Innovationskraft beizutragen. Freue dich auf ein ambitioniertes und motiviertes Managementteam und eine Unternehmenskultur, die auf den Werten Vielfalt, Teamgeist und Weiterentwicklung basiert.
Für weitere Auskünfte stehen dir Urs Schleuniger und Madeleine Aebi gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Unterlagen sendest du uns bitte per E-Mail an mit Angabe der Medienquelle und Vermerk.
CHIEF SALES & MARKETING OFFICER, Mitglied der Gruppenleitung, 100% Arbeitgeber: Level Consulting AG
Als international tätiges Softwareunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der deine Ideen und Strategien direkt zur Stärkung unserer Marktposition beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung, während wir dir zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines ambitionierten Managementteams bieten. Genieße die Vorteile eines globalen Netzwerks und die Flexibilität, lokal agieren zu können, um den Bedürfnissen unserer Systempartner gerecht zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch gezielt punkten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Ziele verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Strategien zur langfristigen Entwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position stark datengetrieben ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln, und bringe konkrete Zahlen oder Ergebnisse mit.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
In einer globalen Rolle ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast, und erkläre, wie du ein 'One Group'-Mindset fördern kannst, um das Team zu vereinen.
