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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Vertriebs- und Marketingstrategie für nachhaltiges Wachstum und Markenbekanntheit.
- Arbeitgeber: International tätiges Softwareunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Ambitioniertes Managementteam, vielfältige Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und stärke die Marktposition auf globaler Ebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL, Marketing oder Informatik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
DEINE VERANTWORTUNG
Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Marktposition sowie Markenbekanntheit durch eine integrierte, datengetriebene und kundenorientierte Ausrichtung der Vertriebs- und Marketingstrategie. Als CSMO stellst du sicher, dass Wachstum, Marktpositionierung und Kundenzugang gruppenweit konsistent, skalierbar und wirksam gestaltet werden – unter gleichzeitiger Wahrung der lokalen Marktnähe der Systempartner. Als Mitglied der Gruppenleitung bist du mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und der Definition von Vision und Mission. Du baust ein starkes internationales Sales- & Marketing-Leadership-Team sowie eine gruppenweite Sales-Governance auf und förderst das "One Group"-Mindset.
DEIN PROFIL
- Du verfügst über ein Hochschulstudium in BWL, Marketing, Sales, International Business oder Informatik/Wirtschaftsinformatik mit starkem Go-to-Market-Bezug.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle im internationalen Vertrieb und Marketing mit sowie in der Führung mehrerer Länderorganisationen bzw. dezentraler Strukturen und Matrixorganisationen.
- Du kannst bereits nachweisbare Erfolge aufweisen in der internationalen Skalierung von Sales-Organisationen, dem Aufbau globaler Marketing- und Markenstrategien, der Entwicklung von Go-to-Market-Modellen und hast Erfahrung in Change-Management und Transformation.
- Du bist eine analytische, konzeptionell starke und prozessorientierte Persönlichkeit.
- Du hast ein unternehmerisches Mindset, Freude an Innovation sowie eine hohe Selbstreflexion und Eigenverantwortung.
- Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit und kannst eine Vorbildfunktion für dein Team einnehmen.
DEINE CHANCEN
Nutze die Chance in einem international tätigen Softwareunternehmen, die Vertriebs- und Marketingstrategie auf globaler Ebene neu aufzugleisen und einen wesentlichen Teil zur Stärkung der Marktposition und Innovationskraft beizutragen. Freue dich auf ein ambitioniertes und motiviertes Managementteam und eine Unternehmenskultur, die auf den Werten Vielfalt, Teamgeist und Weiterentwicklung basiert.
Für weitere Auskünfte stehen dir Urs Schleuniger und Madeleine Aebi gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Unterlagen sendest du uns bitte per E-Mail an mit Angabe der Medienquelle und Vermerk.
Chief sales & marketing officer, mitglied der gruppenleitung, 100% Arbeitgeber: Level Consulting AG
Kontaktperson:
Level Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief sales & marketing officer, mitglied der gruppenleitung, 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen. Manchmal sind die besten Chancen die, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Marketing zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief sales & marketing officer, mitglied der gruppenleitung, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Ziele verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position eine analytische und prozessorientierte Denkweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an datengetriebene Entscheidungen zu erläutern. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
In einer internationalen Rolle ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast, und erkläre, wie du ein 'One Group'-Mindset fördern kannst.