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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Vertriebsstrategien um und gewinne Neukunden in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Lösungen im Dokumentenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, attraktives Bonusmodell und flexibles Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten und arbeite in einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales-Erfahrung und technisches oder betriebswirtschaftliches Wissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die KOELLIKER Digital Büroservices – ein wachsender Geschäftsbereich der traditionsreichen KOELLIKER Büroautomation AG (seit 1947) – unterstützt mit rund 50 Mitarbeitenden Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen mit smarten Lösungen für Dokumentenmanagement und digitale Prozesse. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs in der Schweiz suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit (m/w/d).
Deine Verantwortung
- Du setzt die Vertriebsstrategie in den Bereichen Office-Services, Digitalisierung, Outsourcing sowie In- & Output-Management konsequent um und entwickelst sie weiter.
- Du gewinnst aktiv Neukunden in der Schweiz und entwickelst bestehende Leads gezielt weiter.
- Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen und bringst Abschlüsse erfolgreich ins Ziel.
- Du erkennst Marktchancen und Trends frühzeitig und leitest daraus wirksame Massnahmen ab.
Dein Profil
- Technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung.
- Sales-Erfahrung, idealerweise im IT-/Software-Dienstleistungsbereich oder im Verkauf komplexer Lösungen.
- Erste Erfolge in der Neukundenakquise sowie im Upselling.
- Unternehmerisches Denken, eine starke Vertriebspersönlichkeit mit Drive.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Italienisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil.
Deine Chance
- Fixgehalt + attraktives Bonusmodell.
- Flexibles Arbeitsmodell mit ausgewogener Mischung aus Büro und Remote Work.
- Entwickle Deine Skills Richtung erfolgreicher Vertriebsprofi weiter.
- Freue dich auf die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und erfolgreichen Chief Commercial Officer sowie auf eine dynamische und offene Unternehmenskultur.
Für weitere Auskünfte stehen dir Urs Schleuniger und Madeleine Aebi gerne zur Verfügung.
JUNIOR SALES MANAGER*IN / JUNIOR SALES NEW BUSINESS / SALES CONSULTANT Arbeitgeber: Level Consulting AG
Kontaktperson:
Level Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR SALES MANAGER*IN / JUNIOR SALES NEW BUSINESS / SALES CONSULTANT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Sales Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden von KOELLIKER auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Dokumentenmanagement und der Digitalisierung. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv Neukunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR SALES MANAGER*IN / JUNIOR SALES NEW BUSINESS / SALES CONSULTANT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Sales-Erfahrung: Da wir nach einer Vertriebspersönlichkeit suchen, solltest du deine bisherigen Erfolge im Sales-Bereich klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Neukundenakquise und wie du bestehende Leads weiterentwickelt hast.
Sei konkret bei deinen Angeboten: Wenn du uns von deinen Fähigkeiten erzählst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Angebote, die du erstellt hast, und wie du Verhandlungen erfolgreich geführt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt im richtigen System haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der Vertriebsstrategie von KOELLIKER vertraut. Überlege dir, wie du diese umsetzen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen hast, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Leads entwickeln würdest.
✨Bereite überzeugende Angebote vor
Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Angebote erstellt und Verhandlungen geführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Abschlüsse erfolgreich ins Ziel gebracht hast.
✨Marktchancen erkennen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Dokumentenmanagement und digitale Prozesse. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, welche Marktchancen du siehst und wie du darauf reagieren würdest. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine proaktive Haltung.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Wenn du auch Italienisch oder Französisch sprichst, erwähne das unbedingt! Das kann ein großer Pluspunkt sein und zeigt deine Vielseitigkeit.