Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Vertriebsstrategien um und gewinne aktiv Neukunden in der Schweiz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Büroautomation.
- Vorteile: Fixgehalt, attraktives Bonusmodell und flexibles Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Skills und arbeite in einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Sales-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die KOELLIKER Digital Büroservices – ein wachsender Geschäftsbereich der traditionsreichen KOELLIKER Büroautomation AG (seit 1947) – unterstützt mit rund 50 Mitarbeitenden Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen mit smarten Lösungen für Dokumentenmanagement und digitale Prozesse. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs in der Schweiz suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit (m/w/d).
Deine Verantwortung
- Du setzt die Vertriebsstrategie in den Bereichen Office-Services, Digitalisierung, Outsourcing sowie In- & Output-Management konsequent um und entwickelst sie weiter.
- Du gewinnst aktiv Neukunden in der Schweiz und entwickelst bestehende Leads gezielt weiter.
- Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen und bringst Abschlüsse erfolgreich ins Ziel.
- Du erkennst Marktchancen und Trends frühzeitig und leitest daraus wirksame Massnahmen ab.
Dein Profil
- Technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung.
- Sales-Erfahrung, idealerweise im IT-/Software-Dienstleistungsbereich oder im Verkauf komplexer Lösungen.
- Erste Erfolge in der Neukundenakquise sowie im Upselling.
- Unternehmerisches Denken, eine starke Vertriebspersönlichkeit mit Drive.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Italienisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil.
Deine Chance
- Fixgehalt + attraktives Bonusmodell.
- Flexibles Arbeitsmodell mit ausgewogener Mischung aus Büro und Remote Work.
- Entwickle Deine Skills Richtung erfolgreicher Vertriebsprofi weiter.
- Freue dich auf die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und erfolgreichen Chief Commercial Officer sowie auf eine dynamische und offene Unternehmenskultur.
Für weitere Auskünfte stehen dir Urs Schleuniger und Madeleine Aebi gerne zur Verfügung.
JUNIOR SALES MANAGER*IN / JUNIOR SALES NEW BUSINESS / SALES CONSULTANT Arbeitgeber: Level Consulting AG
Die KOELLIKER Digital Büroservices bietet eine dynamische und offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum setzt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit ermöglicht, sowie einem attraktiven Bonusmodell, ist KOELLIKER ein hervorragender Arbeitgeber für Vertriebsprofis, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen mit modernsten Lösungen für Dokumentenmanagement und digitale Prozesse zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JUNIOR SALES MANAGER*IN / JUNIOR SALES NEW BUSINESS / SALES CONSULTANT erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR SALES MANAGER*IN / JUNIOR SALES NEW BUSINESS / SALES CONSULTANT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Ob Neukundenakquise oder Upselling – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das gemacht hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Jobbeschreibung genau an und betone die Punkte, die für uns wichtig sind. So zeigst du, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der Vertriebsstrategie von KOELLIKER vertraut. Überlege dir, wie du diese umsetzen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen hast, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Leads entwickeln würdest.
✨Bereite überzeugende Angebote vor
Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Angebote erstellt und Verhandlungen geführt hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Abschlüsse erfolgreich ins Ziel gebracht hast.
✨Marktchancen erkennen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Dokumentenmanagement und digitale Prozesse. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, welche Marktchancen du siehst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um diese zu nutzen.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Wenn du auch Italienisch oder Französisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte ein Pluspunkt sein!
