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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilungen Underwriting, Produktentwicklung und Schaden mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Versicherungsbranche, direkt am Zürcher Hauptbahnhof.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Sozialversicherungsregelungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und Digitalisierung in einem abwechslungsreichen Umfeld mit einem starken Führungsteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Underwriting sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, aktiv an Projekten wie IT-Systemen und Change-Management mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Branchen Versicherung Schweiz mit Standort Zürich ist eine renommierte Versicherungsgesellschaft, die durch eine hohe Kundenorientierung seit über 122 Jahren erfolgreich im Schweizer Markt tätig ist. Die 55 Spezialisten für alle Versicherungsfragen handeln rasch, unbürokratisch und entwickeln Lösungen nach Mass.
Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir per sofort eine dynamische, initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit (m/w/d) mit Hands-on Mentalität als
IHRE VERANTWORTUNG
In dieser Position trägst Du die Verantwortung für die Abteilungen Underwriting, Produktentwicklung/Pricing und Schaden. Dabei pflegst Du einen engagierten und zielorientierten Austausch innerhalb der Geschäftsleitung und mit externen Kontakten.
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Versicherungen inklusive personeller und fachlicher Führung der unterstellten Teamleiter/innen und Mitarbeitenden
- Effiziente finanzielle Planung und Steuerung inkl. Kostenmanagement der Abteilung
- Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Prioritäten und Themen
- Vorantreiben der Innovationen durch Erweiterung des Leistungsangebots sowie eine fortschreitende Digitalisierung
- Verantwortung für das aktive Management der Reserven und Rückstellungen
- Berichterstattung in den Verwaltungsratssitzungen
- Aktive Mithilfe bei Projekten (IT-Systeme, Digitalisierung, Change-Management)
- Koordination mit anderen Versicherungsträgern
IHR PROFIL
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni)
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Underwriting und Versicherungstechnik PV
- Mehrjährige Führungserfahrung und Organisationskompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem gewinnenden und überzeugenden Auftreten
- Kundenorientierte, flexible und eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Hohe Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer/in, der/die aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert
- Pragmatische Arbeitsweise, Flair für das Arbeiten in einem KMU-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
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LEITER/IN VERSICHERUNGEN MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG 100% Arbeitgeber: Level Consulting AG
Kontaktperson:
Level Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITER/IN VERSICHERUNGEN MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Versicherungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Innovation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch Ideen zur Verbesserung und Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir, wie du strategische Prioritäten setzen und Kostenmanagement effektiv umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Abteilung ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER/IN VERSICHERUNGEN MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation und Eignung für die Position als Leiter/in Versicherungen unterstreicht. Betone Deine Führungserfahrung und Deine Erfolge im Bereich Underwriting und Versicherungstechnik.
Hebe Deine Qualifikationen hervor: In Deinem Lebenslauf solltest Du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Achte darauf, Deine betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Deine mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Versicherungen deutlich hervorzuheben.
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Falls Du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite Dich gut vor. Informiere Dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche und über das Unternehmen selbst, um gezielte Fragen stellen zu können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine mehrjährige Führungserfahrung und Organisationskompetenz verdeutlichen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine kommunikationsstarke Persönlichkeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Austausch mit externen Kontakten und in der Geschäftsleitung zu sprechen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über strategische Prioritäten und Themen zu diskutieren, die du in früheren Positionen erarbeitet und umgesetzt hast. Zeige, wie du Innovationen vorangetrieben hast.
✨Kenntnisse im Bereich Digitalisierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen, Digitalisierung und Change-Management zu sprechen. Zeige, wie du diese Aspekte aktiv in deiner bisherigen Arbeit integriert hast.
