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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Vertriebsstrategien um und gewinne Neukunden in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Office Services und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell mit Büro- und Remote-Arbeit sowie leistungsabhängiger Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktpositionierung aktiv und arbeite eng mit einem erfahrenen CCO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Vertriebserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englisch oder Italienisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IHRE VERANTWORTUNG
- Sie setzen die Vertriebsstrategie mit Schwerpunkt im Bereich Office Services, Digitalisierung, Outsourcing, Output- und Input-Management erfolgreich um und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Strategie.
- Sie tragen die Lead-Sales-Verantwortung, gewinnen Neukunden in der Schweiz und bauen bestehende Leads weiter aus.
- Durch gezielte Massnahmen stärken Sie die Marktpositionierung und erhöhen die Wahrnehmung des Unternehmens im Markt.
- Marktchancen und Zukunftstrends haben Sie stets im Blick und leiten daraus passende Massnahmen ab.
- Angebote werden von Ihnen erstellt, verhandelt und bis zum Vertragsabschluss begleitet.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung sowie fundierte Vertriebserfahrungen, idealerweise im IT-Dienstleistungsbereich oder im Verkauf komplexer Lösungen (z. B. Hardware mit Services, Softwarelösungen).
- Sie können nachweisliche Erfolge in der eigenständigen Neukundenakquise sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden (Upselling) vorweisen.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ermöglicht Ihnen die zielgerichtete Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Ihr Netzwerk ist gut gepflegt, idealerweise mit bestehenden Kontakten in relevanten Branchen.
- Unternehmerisches Denken, eine starke Vertriebspersönlichkeit und eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab.
- Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englisch- oder Italienischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
IHRE CHANCE
- Profitieren Sie von bestehenden Leads und Bestandskunden für gezieltes Upselling und von der direkten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und erfolgreichen Chief Commercial Officer.
- Ihnen wird ein flexibles Arbeitsmodell mit ausgewogenem Mix aus Büro- und Remote-Arbeit geboten sowie eine Vergütungsstruktur mit attraktivem leistungsabhängigen Anteil.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Urs Schleuniger und Madeleine Aebi unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 19515001.
Sales Manager:in Arbeitgeber: Level Consulting AG
Kontaktperson:
Level Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der IT-Dienstleistungsbranche zu aktivieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern, die dir wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Marktchancen im Bereich Office Services und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und proaktive Ideen zur Marktpositionierung hast.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundenakquise und im Upselling zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um deine Vertriebskompetenz zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinen Strategien im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise am besten demonstrieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Vertriebsstrategie und die spezifischen Aufgaben des Unternehmens eingeht. Hebe deine Erfolge in der Neukundenakquise und im Upselling hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Netzwerkkontakte: Wenn du über ein gut gepflegtes Netzwerk in relevanten Branchen verfügst, erwähne dies in deinem Lebenslauf oder Anschreiben. Dies kann einen großen Vorteil darstellen, insbesondere in einem vertriebsorientierten Job.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englisch- oder Italienischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls als zusätzlichen Vorteil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Vertriebsstrategie des Unternehmens, insbesondere im Bereich Office Services und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Strategie verstehst und bereit bist, sie erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Upselling belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Vertriebskompetenz zu unterstreichen.
✨Netzwerk und Kontakte
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Wenn du bereits Kontakte in relevanten Branchen hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie helfen können.
✨Sprich über Marktchancen
Zeige, dass du ein Gespür für Marktchancen und Zukunftstrends hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Trends in konkrete Maßnahmen umsetzen würdest, um die Marktpositionierung des Unternehmens zu stärken.
