Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und gestalte die Zukunft der Migration und Integration in der Schweiz.
- Unternehmen: Die AOZ ist eine führende Fachorganisation für Migration und Integration mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und profitiere von einer Schlüsselposition.
- Weitere Informationen: Nutze deine transkulturelle Kompetenz in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und mache einen echten Unterschied im Leben von Geflüchteten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, strategische Fähigkeiten und ein Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die Asyl-Organisation Zürich AOZ ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden. Sie ist eine schweizweit tätige Fachorganisation für Migration, Integration und Bildung. Sie begleitet Geflüchtete und andere Menschen mit Flucht- und/oder Migrationshintergrund und eröffnet ihnen Wege in die Zukunft. Zu den Auftraggebenden gehören die Stadt Zürich, der Kanton Zürich, zahlreiche Gemeinden sowie der Bund. Infolge einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine führungserfahrene Persönlichkeit (m/w/d) mit ausgeprägter Fachkompetenz und spezifischem Wissen in sozial-, migrations- und gesellschaftspolitischen Fragestellungen.
IHRE VERANTWORTUNG
- Operative Gesamtverantwortung für die Organisation
- Kooperative Gestaltung und Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Positionierung der AOZ als zuverlässige und kompetente Anbieterin von fachlich und qualitativ hochstehenden Angeboten und Dienstleistungen
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie von Strukturen und Prozessen
- Lösungs- und resultatorientierte Zusammenarbeit mit den zahlreichen Anspruchs- und Interessengruppen
- Verantwortung für eine adressatengerechte Kommunikation und Berichterstattung
IHRE PROFIL
- Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, vorzugsweise in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Führungserfahrung komplexer Organisationen, idealerweise im Nonprofit- oder öffentlichen Umfeld
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung in der Organisations-, Unternehmens- und Kulturentwicklung sowie in der Steuerung komplexer Governance-Strukturen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebenden sowie ein souveräner Umgang mit Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit, auch in politisch sensiblen sowie von Unsicherheiten und Zielkonflikten geprägten Situationen
- Hohe Überzeugungskraft, grosse Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz
- Freude an einer exponierten und aktiven Führungsrolle
- Ausgeprägte transkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, eine gemeinsame Identität und Lernkultur in einer Belegschaft mit hoher Diversität zu fördern
- Affinität zur digitalen Transformation sowie Erfahrung in der Einführung digitaler Prozesse zur Steigerung der Wirksamkeit und Effizienz
IHRE CHANCE
Bewegen und mitgestalten – lenken und weiterentwickeln: In dieser Schlüsselposition prägen und gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung das Tagesgeschäft und die Zukunft der schweizweit tätigen Fachorganisation.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Schleuniger und Madeleine Aebi gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an E-Mail schreiben mit Angabe der Medienquelle.
VORSITZENDE*R DER GESCHÄFTSLEITUNG Arbeitgeber: Level Consulting AG
Die Asyl-Organisation Zürich AOZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 2000 Mitarbeitenden bietet die AOZ nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Integration und Bildung von Geflüchteten und Migranten mitzuwirken. Die Organisation fördert eine transkulturelle Identität und setzt auf digitale Transformation, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Stadt Zürich macht.
