Entwicklungsingenieur Hochvoltkomponenten E-Mobility (m/w/d)

Entwicklungsingenieur Hochvoltkomponenten E-Mobility (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Level Up Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Hochvoltkomponenten für Elektrofahrzeuge und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Technik und Business Administration.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristete Verträge und persönliche Entwicklungsgespräche.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung durch ein engagiertes Personal-Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobility und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen in der Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach dem richtigen Job, in dem man wieder neue Aufgaben findet? Dann machen Sie doch einfach den entscheidenden Schritt und bewerben sich bei matchING! Wir bieten interessante Projekte für die wir Spezialisten wie Sie benötigen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Systemgestaltung von Hochvoltkomponenten für Elektro- und Hybridfahrzeuge.
  • Diesbezüglich gestalten Sie die Entwicklungsprozesse beginnend bei den Anforderungen bis hin zum Testing.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen sowie Lieferanten zusammen.
  • Ferner führen Sie Simulationen und funktionale Tests zur Auslegung und Parametrierung durch.
  • Für die Konzipierung und Bewertung von entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen (FuSi) sind Sie mitverantwortlich.

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben erste einschlägige Kenntnisse in der Produktentwicklung von HV-Komponenten bzw. im Bereich E-Mobility (gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit).
  • Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse bezüglich Hochvoltspeichersysteme, Antriebssysteme und Batterietechnik.
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen Bussystemen (z.B. CAN, LIN) sind wünschenswert.
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie.
  • Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team.
  • Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands.
  • matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge.
  • Mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit basiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an.

Wir sind als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus, worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen. Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen, was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen. Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal. Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.

Entwicklungsingenieur Hochvoltkomponenten E-Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Level Up Consulting

matchING ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Projekte im Bereich E-Mobility bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Ehrlichkeit, Transparenz und persönlicher Betreuung basiert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen und kontinuierlichen Entwicklungs- und Fördergesprächen setzen wir auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und garantieren eine faire, übertarifliche Entlohnung sowie Sicherheit und Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Level Up Consulting

Kontaktdaten:

Level Up Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur Hochvoltkomponenten E-Mobility (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entwicklung von Hochvoltkomponenten für E-Mobility dazu passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei matchING haben spannende Projekte für dich! Nutze unser Bewerbungsformular auf unserer Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Karriere im Bereich E-Mobility zu starten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur Hochvoltkomponenten E-Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Hochvoltkomponenten
Systemgestaltung
Entwicklungsprozesse
Testing
Simulationen
funktionale Tests
Sicherheitsmaßnahmen (FuSi)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur Hochvoltkomponenten interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich E-Mobility oder Produktentwicklung von HV-Komponenten. Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind super wichtig – lass uns wissen, was du gelernt hast!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unser Bewerbungsformular auf unserer Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Up Consulting vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Entwicklungsingenieur für Hochvoltkomponenten. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen E-Mobility und Produktentwicklung dazu passen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Hochvoltspeichersystemen, Antriebssystemen und Bussystemen wie CAN oder LIN. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Lieferanten wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den kontinuierlichen Entwicklungs- und Fördergesprächen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.