Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen ambulanten Dienst und gestalte aktiv die Pflege- und Tourenplanung.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienst mit einem starken Team und klaren Strukturen.
- Vorteile: 5.000–5.300 € brutto/Monat, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 29 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Dienst-PKW zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5300 € pro Monat.
Du leitest einen ambulanten Dienst, der nicht im Chaos versinkt – sondern einen, in dem du wirklich gestalten kannst. 70 Klient:innen, ein eingespieltes Team von 20–25 Mitarbeitenden und eine stellvertretende PDL, die dir den Rücken freihält: Hier kämpfst du nicht allein.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Tourenplanung – du hast die Strukturen, um das effizient umzusetzen
- Führung, Entwicklung und Bindung deines Teams – mit einer stv. PDL an deiner Seite
- Qualitätssicherung nach Pflegeprozess: von der Planung bis zur Überprüfung
- Aktive Zusammenarbeit mit Zuweisern und externen Partnern zur Klientengewinnung
Das bekommst du
- 5.000–5.300 € brutto/Monat – je nach Qualifikation und Erfahrung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 29 Tage Urlaub
- Dienst-PKW, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, direkt beim Arbeitgeber
- Fort- und Weiterbildung über Pflegecampus (E-Learning)
- VWL-Zuschuss, KITA-Zuschuss, Corporate Benefits
Was du mitbringst
- Examinierte Pflegefachkraft mit anerkannter PDL-Weiterbildung nach § 71 SGB XI (mind. 720 Stunden)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Dienstplanung
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Pflegedienstleitung (m/w/d) | Schleswig-Holstein / Großraum Hamburg | 5.000 € + Dienst-PKW Arbeitgeber: Level Up Consulting
Als Pflegedienstleitung in Schleswig-Holstein oder im Großraum Hamburg erwartet dich ein Arbeitgeber, der Wert auf eine strukturierte und unterstützende Arbeitsumgebung legt. Mit einem attraktiven Gehalt von 5.000–5.300 € brutto/Monat, unbefristetem Arbeitsvertrag und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten über den Pflegecampus, bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch echte Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. Die offene und kollegiale Kultur, gepaart mit einem engagierten Team und einem Dienst-PKW zur privaten Nutzung, macht diesen Arbeitgeber zu einer hervorragenden Wahl für alle, die in der Pflegebranche einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) | Schleswig-Holstein / Großraum Hamburg | 5.000 € + Dienst-PKW erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) | Schleswig-Holstein / Großraum Hamburg | 5.000 € + Dienst-PKW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du die Fähigkeit zur Organisation hast!
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Dienstplanung. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Up Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Tourenplanung präsentieren kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und bindest, und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Qualitätssicherung in der Pflege umsetzt und welche Methoden du anwendest, um die Pflegeprozesse zu optimieren.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit
Denke darüber nach, wie du aktiv mit Zuweisern und externen Partnern zur Klientengewinnung zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien oder Erfahrungen zu teilen, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
