Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende B2B-Projekte von der Idee bis zur Auslieferung.
- Unternehmen: matchING Engineering GmbH – ein innovatives Unternehmen im Innenausbau.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristete Verträge und persönliche Entwicklungsgespräche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit spannenden Projekten in verschiedenen Industrien.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Lösungen für namhafte FMCG-Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektgeschäft und starke Kundenorientierung sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Als strategische Schnittstelle begleiten Sie namhafte FMCG‑Kunden von der ersten Idee bis zur finalen Auslieferung. In dieser Schlüsselposition vereinen Sie kundennahe Beratung mit präziser Projektsteuerung und tragen maßgeblich zum Erfolg maßgeschneiderter Lösungen bei.
Ihre Aufgaben
- Steuerung von B2B-Projekten vom Briefing bis zum Roll‑out.
- Tägliche Betreuung namhafter FMCG‑Partner inklusive Preisverhandlungen.
- Koordination technischer Briefings mit Entwicklung und Produktion; Erstellung des CPS (Critical Path Schedule).
- ERP‑Datenpflege, Angebotserstellung und Projektdokumentation.
- Kalkulation von Zielpreisen, Umsatzplanung sowie Budget‑ und Deckungsbeitragsverantwortung.
- Überwachung von Terminen, Begleitung laufender Fertigungsprozesse und Steuerung der Kundenfreigaben.
- Vorbereitung und Durchführung interner sowie externer Meetings.
Qualifikationen
- Ausbildung als Kaufmann/-frau oder vergleichbar mit fundierter Erfahrung im Projektgeschäft (idealerweise aus dem kundenindividuellen Fertigungsumfeld oder Innenausbau).
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und starke Kundenorientierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP‑Systemen.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- Teamgeist, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
Vorteile für Mitarbeitende
- Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche.
- Persönlicher Ansprechpartner aus dem Personal‑Team.
- Spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands.
- Tarifpartner des BAP; faire, transparente und übertarifliche Entlohnung sowie unbefristete Arbeitsverträge, die Sicherheit und Perspektive bieten.
- Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit setzt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe garantiert.
Projektleiter Vertrieb (m/w/d) Innenausbau Arbeitgeber: Level Up Consulting
Die matchING Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und faire Entlohnung bietet, sondern auch kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche fördert. In einer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt, haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld zu leiten und Ihre Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Vertrieb (m/w/d) Innenausbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Entwicklungen informiert und kannst in Gesprächen zeigen, dass du wirklich an der Firma interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Vertrieb (m/w/d) Innenausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Up Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Innenausbau und FMCG-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Projektleiter dazu beitragen kann, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Projektsteuerung, Preisverhandlungen und der Koordination von Teams, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
