Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere technische Spezifikationen und steuere Entwicklungspartner für innovative Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Ingenieurs- und IT-Dienstleistungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristete Verträge und transparente Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte High-End-Designs und bringe sie zur Serienreife in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Systemingenieur Leistungselektronik & technisches Supplier Management (m/w/d) sind Sie der entscheidende Faktor zwischen High-End-Design und Serienreife. Sie definieren die technischen Leitplanken für Inverter- und Wandler-Systeme und führen externe Partner mit technischer Exzellenz und strategischem Weitblick zum gemeinsamen Projekterfolg.
Ihre Aufgaben:
- Technische Spezifikation leistungselektronischer Komponenten (Inverter, Konverter).
- Requirements Engineering: Erstellung von Lastenheften (Elektrik, Thermik, EMV, FuSi).
- Steuerung von Entwicklungspartnern und EMS-Dienstleistern inkl. Design‑Reviews.
- Technisches Schnittstellenmanagement zwischen Fachabteilungen und Lieferanten.
- Bewertung von Validierungstests und Begleitung der Industrialisierung bis SOP.
Qualifikationen:
- Studium Elektrotechnik / Mechatronik (Schwerpunkt Leistungselektronik).
- Kenntnisse in Topologien, Halbleitern (SiC, GaN) und Simulation (PSpice, MATLAB).
- Fundierte Erfahrung im technischen Projekt‑ und Supplier‑Management.
- Sicherer Umgang mit Tools wie DOORS oder Polarion.
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.
matchING Engineering GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Seligenstadt, Hessen. Wir stehen für erstklassige Ingenieurs‑ und IT‑Dienstleistungen und unterstützen unsere Mitarbeiter mit fairer, transparenter und übertariflicher Entlohnung sowie unbefristeten Arbeitsverträgen.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online‑Bewerbungsformular im Stellenportal. Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting‑Team gerne zur Verfügung.
Systemingenieur Leistungselektronik & technisches Supplier Management (m/w/d) Arbeitgeber: Level Up Consulting
Die matchING Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Seligenstadt nicht nur eine faire und übertarifliche Entlohnung bietet, sondern auch unbefristete Arbeitsverträge und ein familiäres Arbeitsumfeld fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf technische Exzellenz und persönliche Entwicklung, wodurch Sie als Systemingenieur Leistungselektronik & technisches Supplier Management die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiter auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemingenieur Leistungselektronik & technisches Supplier Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Leistungselektronik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Systemingenieure recherchierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine technischen Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Leistungselektronik! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemingenieur Leistungselektronik & technisches Supplier Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Leistungselektronik und technisches Supplier Management zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level Up Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Leistungselektronik vertraut. Lies über Inverter- und Wandler-Systeme, um im Interview gezielt Fragen beantworten zu können. Zeige, dass du die technischen Spezifikationen und Anforderungen verstehst.
✨Verstehe die Rolle des Supplier Managements
Informiere dich über die Herausforderungen im technischen Supplier Management. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten im Requirements Engineering oder in der Steuerung von Entwicklungspartnern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
