Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden vor Ort, präsentiere Produkte und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Level4 Swiss GmbH ist ein führendes Unternehmen für hochwertige Bauprodukte mit exzellentem Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle langfristige Kundenbeziehungen in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und hohe Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)
Stellenanzeige: Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)
Standort: Region Bern, Basel, Luzern
Adresse: Industriestrasse 21, 6343 Rotkreuz
Über uns:
Level4 Swiss GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Bauprodukte. Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten technischen Verkaufsberater im Außendienst für die Region Bern, Basel und Luzern.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort
- Präsentation und Verkauf unserer Produkte von Forbo Eurocol
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Durchführung von Produktschulungen und Produktevorführungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bodenleger
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Bauprodukte
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Bern, Basel, Luzern
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter +41 79 855 01 11 für weitere Informationen. #J-18808-Ljbffr
Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Level4 Swiss GmbH
Kontaktperson:
Level4 Swiss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von Forbo Eurocol. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Produkte und deren Vorteile gut kennst, wird das deine Chancen erhöhen, da du so dein Interesse und deine Fachkenntnis unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Wettbewerbsanalyse vor. Zeige, dass du in der Lage bist, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem Rollenspiel oder einer praktischen Übung während des Interviews zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv an der Kundenbetreuung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Level4 Swiss GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die angebotenen Produkte und den Kundenservice zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Außendienst hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, da diese für die Position entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf von Bauprodukten ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Außendienst.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Referenzen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Level4 Swiss GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprodukten und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als technischer Verkaufsberater ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und den Markt
Recherchiere Level4 Swiss GmbH und deren Produkte sowie die Wettbewerbslandschaft in der Region Bern, Basel und Luzern. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken kannst.
