Du bist ein erfahrener Full-Stack Entwickler, der moderne Web-Technologien genauso liebt wie performante Backend-Systeme? Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das mit einer leistungsstarken No-Code-Plattform die Digitalisierung der Baubranche revolutioniert? Dann bewirb Dich jetzt als Full-Stack Entwickler (m/w/d) bei levelbuildund entwickle mit uns die nächste Generation unserer Plattform.
Was Du bei uns bewegen kannst
- Du entwickelst skalierbare Web-Anwendungen mit TypeScript und WebComponents (Lit) für unsere No-Code-Plattform
- Du gestaltest und optimierst Backends mit ASP.NET Core / C#, um eine performante und zuverlässige API bereitzustellen
- Du arbeitest an unserer REST API und stellst sicher, dass Frontend und Backend nahtlos miteinander interagieren
- Du entwickelst und optimierst Datenbankabfragen für PostgreSQL mit EF Core
- Du gestaltest eine stabile und effiziente Microservice-Architektur und sorgst für eine reibungslose Kommunikation über Apache Kafka
- Du bringst Deine Expertise ein, um unsere Codebase zu verbessern, Best Practices umzusetzen und unser System kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du arbeitest eng mit Designern, Frontend- und Backend-Entwicklern zusammen, um eine optimale User Experience und hohe Code-Qualität sicherzustellen
Das wünschen wir uns von Dir
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und WebComponents (Lit) für performante Frontend-Anwendungen
- Fundierte Erfahrung mit C# und ASP.NET Core für performante Backend-Services
- Sicherer Umgang mit REST APIs, JSON und der Kommunikation zwischen Frontend und Backend
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL und EF Core
- Kenntnisse über Event-getriebene Architekturen (Apache Kafka oder vergleichbare Systeme)
- Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was erwartet Dich bei uns
Der Funke ist übergesprungen? Wenn Du bereit bist, als Full Stack Entwickler(m/w/d) unsere Benutzeroberflächen weiterzuentwickeln und moderne Web-Technologien in unseren Projekten umzusetzen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf.
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(SENIOR) FULL-STACK ENTWICKLER (M/W/D) Arbeitgeber: levelbuild AG
levelbuild ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Mentalität zu arbeiten. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Digitalisierung der Baubranche mitzuwirken. Zudem fördern wir deine persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Mittagsverpflegung und regelmäßige Teamevents, um eine positive und unterstützende Arbeitskultur zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (SENIOR) FULL-STACK ENTWICKLER (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei levelbuild AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (SENIOR) FULL-STACK ENTWICKLER (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei levelbuild AG vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei levelbuild AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei levelbuild AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
