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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen auf unserer No-Code-Plattform und arbeite direkt mit Kunden.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung ohne Programmierung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, SQL-Kenntnisse und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verwandle Visionen zügig in funktionierende Softwarelösungen und revolutioniere die Abbildung von individuellen Geschäftsprozessen – effizient und ohne Programmierung. Unsere innovative No-Code-Plattform bietet speziell auf unsere Branchen abgestimmte, vorgefertigte Komponenten und integrierte Lösungen. Du kannst zwischen den Schwerpunkten Bau, Logistik, Finanzen und Human Resources wählen. Hast du Spaß an der Analyse komplexer Prozesse und eine Affinität zu IT-Systemen? Dann bist du als Technical Consultant (m/w/d) bei uns genau richtig.
Was Du bei uns bewegen kannst:
- Entwicklung auf einer No-Code-Plattform: Entwickle Anwendungen auf unserer No-Code-Plattform und begleite Ideen von der Konzeption bis zur Implementierung.
- Analyse der Kundenanforderungen & direkter Austausch: Ergänze Kundenanforderungen durch gezielte Analyse und finde die besten technischen Lösungen. Pflege direkten Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern, um Anforderungen zu klären und Implementierungen zu planen.
- Erarbeitung & Erweiterung von Lösungen: Forsche, plane und konfiguriere Lösungen, die unsere Kunden begeistern und erweitere und verbessere bestehende Lösungen. Mit Dir sind unsere Lösungen fehlerfrei und einsatzbereit.
- Entwicklung von Prototypen: Entwickle Prototypen, um Ideen und Konzepte schnell und effektiv zu visualisieren und zu testen.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Ausbildung / Studium: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker (z.B. für Anwendungsentwicklung), bist Wirtschaftsinformatiker oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss im IT-Bereich.
- SQL-Kenntnisse: Du nutzt Deine SQL-Kenntnisse, um Daten effizient zu verarbeiten.
- Analytische und technische Fähigkeiten: Du „tüftelst“ gern, bist versiert im Umgang mit komplexen Problemen und der Ableitung technischer Konzepte.
- Kommunikativ und proaktiv: Du bist kommunikativ, stellst gerne Fragen und engagierst Dich proaktiv im Austausch mit Kunden und Kollegen.
Das erwartet Dich bei uns:
Technical Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: levelbuild AG
Kontaktperson:
levelbuild AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um ins Gespräch zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an der Position als Technical Consultant. Wir glauben, dass ein persönlicher Ansatz oft den Unterschied macht!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der No-Code-Entwicklung und bereite Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten vor. Bei StudySmarter wissen wir, dass du mit konkreten Beispielen punkten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein!
Betone deine technischen Fähigkeiten!: Da wir einen Technical Consultant suchen, ist es wichtig, dass du deine SQL-Kenntnisse und analytischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei levelbuild AG vorbereitest
✨Verstehe die No-Code-Plattform
Mach dich mit der No-Code-Plattform vertraut, die das Unternehmen nutzt. Schau dir an, wie sie funktioniert und welche spezifischen Lösungen sie für verschiedene Branchen bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Analysiere Kundenanforderungen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die die Analyse von Kundenanforderungen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Anforderungen erfasst und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine SQL-Kenntnisse und andere technische Fähigkeiten während des Interviews betonst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du effektiv mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast, um Anforderungen zu klären oder Lösungen zu präsentieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der den Austausch schätzt.