Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Audit- und Assurance-Projekte und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Etablierte, unabhängige CPA-Firma mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Bis zu 150.000 $ Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 100% remote, mit einem Fokus auf Technologie und Innovation.
- Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Umgebung mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der öffentlichen Buchhaltung und aktive CPA-Lizenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Assurance Manager – Established Regional Independent CPA Firm
Location: Fully Remote – Anywhere in the US
Compensation: Up to $150,000 base + 10–15% discretionary bonus
About the Firm
Join eine fast 100 Jahre alte unabhängige CPA- und Unternehmensberatungsgesellschaft, die sich der Unabhängigkeit verpflichtet hat. Mit rund 100 Fachleuten und einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über neun Jahren bietet die Firma einen seltenen Arbeitsplatz, an dem Menschen langfristige Karrieren aufbauen. Die Kundenbasis umfasst Startups, inhabergeführte Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Unternehmen mit Hunderten von Millionen Umsatz, was dem Assurance-Team Einblicke in ein vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld ermöglicht.
Die Rolle
Als Assurance Manager leiten Sie Prüfungs- und Assurance-Projekte über ein vielfältiges Kundenportfolio, entwickeln Mitarbeiter und spielen eine aktive Rolle in den Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit langjährigen Partnern zusammen, die in Ihr Wachstum investieren, nicht nur in Ihre abrechenbare Leistung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung und Überprüfung von Prüfungs-, Überprüfungs- und Zusammenstellungsengagements in verschiedenen Branchen
- Überwachung, Mentoring und Entwicklung von Senior Associates und Mitarbeitern während des gesamten Engagement-Lebenszyklus
- Als primärer Ansprechpartner für die Kunden fungieren, Vertrauen aufbauen und klare Kommunikation während des Engagements liefern
- Technische Probleme identifizieren und deren Lösung mit den Engagement-Partnern koordinieren
- Zu Initiativen der Firma beitragen, einschließlich Geschäftsentwicklung, Thought Leadership und Prozessverbesserung
- Unterstützung bei Rekrutierung, Einarbeitung und Teamentwicklung
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit einem soliden Assurance-Fundament
- 1–2 Jahre Management oder Aufsicht von Prüfungsteams und Engagements
- Aktive CPA-Lizenz (erforderlich)
- Solides technisches Wissen in Bezug auf Prüfmethodik, Finanzberichterstattung und GAAP
- Erfahrung in der Prüfung von gemeinnützigen Organisationen ist aufgrund des Kundenmix der Firma von Vorteil
- Erfahrung mit CCH-Software bevorzugt
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen unabhängig zu verwalten
Warum diese Gelegenheit heraussticht
- Unabhängigkeit aus Überzeugung – die Firma ist organisch, nicht PE-unterstützt oder im Fusionspipeline
- Arbeitslasten werden durchdacht auf Teams verteilt, was eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 9,5 Jahren unterstützt
- Mehrere Karrierewege – Partner, Direktor und andere Führungslaufbahnen existieren neben dem traditionellen Partnerweg
- Partner sind durch die Firma aufgestiegen und haben Mentoring und Nachfolgeplanung geprägt
- Fortschrittliche Kultur investiert in Technologie und Innovation in der Kundenbetreuung und Mitarbeiterentwicklung
- 100% remote Rolle mit eingebauter Flexibilität; Kandidaten aus dem Nordosten bevorzugt
- Angemessene Arbeitszeiten – jährliche abrechenbare Ziele von 1.300–1.600 Stunden (55–65% abrechenbar)
- Geschäftsentwicklungspotenzial – Anreizprogramm für Ursprungsbelohnungen
- Unterzeichnungsbonus verfügbar für den richtigen Kandidaten
Gesamtvergütungspaket
- Grundgehalt: Bis zu 150.000 USD (je nach Erfahrung)
- Jahresbonus: 10–15% diskretionär
- Unterzeichnungsbonus: Verfügbar für qualifizierte Kandidaten
- Gesundheitsleistungen: Medizinische Abdeckung mit Arbeitgeberbeitrag
- Rente: 401(k) mit 50% Arbeitgeberbeitrag bis zu einem definierten Prozentsatz
- PTO: 3 Wochen Urlaub + 2 Wochen Krankheitszeit + bezahlte Feiertage
- Versicherung: Lebens- und kurzfristige Invaliditätsversicherung
- Berufliche Entwicklung: Fortbildung, Unterstützung bei der Lizenzierung und interne Entwicklungsressourcen
- Anreiz für Geschäftsentwicklung: Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten für Ursprungsaktivitäten
- Technologie: CCH-Plattform
Ideales Kandidatenprofil
Sie sind ein technisch versierter Assurance-Experte, der Teams geleitet hat und bereit ist, Wurzeln in einer Firma zu schlagen, die Qualität über Quantität schätzt, Talente fördert und echte Karrierewege bietet – sei es Partner, Direktor oder ein anderer Führungsweg.
Kontakt
Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie Ihren Lebenslauf an keith.shuler@levelociti.com zur vertraulichen Prüfung.
Assurance Manager | 100% Remote Arbeitgeber: LEVELOCITI
Die fast 100-jährige unabhängige CPA- und Unternehmensberatungsgesellschaft bietet eine außergewöhnliche Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter langfristige Karrieren aufbauen können. Mit einem engagierten Team von rund 100 Fachleuten und einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über neun Jahren fördert die Firma eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, unterstützt durch erfahrene Partner, die in die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter investieren. Die 100% remote Arbeitsweise ermöglicht Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die vielfältigen Karrierewege und ein attraktives Vergütungspaket die Position des Assurance Managers besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assurance Manager | 100% Remote erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei LEVELOCITI, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei LEVELOCITI deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von LEVELOCITI in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assurance Manager | 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Assurance Manager | 100% Remote solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei LEVELOCITI arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEVELOCITI vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei LEVELOCITI konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird LEVELOCITI hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft LEVELOCITI, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
