Client Accounting & Advisory (CAAS) Manager | 100% Remote

Standort: Vollständig remote (nur für US-Bewohner)

Vergütung: $110,000 -- $140,000 Grundgehalt + Leistungsbonus

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen
• 5–7 Jahre Erfahrung in CAS/ausgelagerter öffentlicher Buchhaltung
• CPA bevorzugt

Über die Firma:

Schließen Sie sich einer der Top 50 Buchhaltungsfirmen an, die seit über 50 Jahren unabhängig geführt wird – keine Private-Equity, keine Unsicherheit durch Fusionen, kein kultureller Umbruch. Mit über 500 Mitarbeitern und 20% organischem Wachstum in den letzten zwei Jahren expandiert diese preisgekrönte Firma, weil die Kunden gerne mit ihnen arbeiten, nicht wegen einer Roll-up-Strategie.

Die Rolle:

Dies ist eine Rolle als Client Accounting Manager, die für jemanden geschaffen wurde, der gut in seinem Job ist und tatsächlich dafür anerkannt werden möchte. Sie verwalten ein Portfolio von unternehmerischen Unternehmen und Familienbüros, leiten ein Team von Buchhaltungsprofis und fungieren als vertrauenswürdiger Berater für C-Suite-Kunden – alles von dort, wo Sie am besten arbeiten. Kein Pendeln, kein Großraumbüro, kein „obligatorischer Spaß“. Nur hochwertige Arbeit, gute Kunden und die Flexibilität, die mit einer Firma einhergeht, die es ernst meint, wenn sie von Remote-Arbeit spricht.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung und Mentoring eines Teams von Client Accounting Associates und Seniors
• Überwachung der vollständigen Buchhaltung für ein Portfolio von hochkarätigen CAS-Kunden (AR/AP, Löhne, Abstimmungen)
• Überprüfung und Genehmigung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten mit strategischen Kommentaren
• Leitung der Monats- und Jahresabschlussprozesse über mehrere Kundenengagements
• Bereitstellung von Cashflow-Prognosen auf Führungsebene, KPI-Dashboards und betrieblichen Einblicken für C-Suite-Kunden
• Zusammenarbeit mit Steuer- und Prüfungsteams zur Bereitstellung integrierter Beratungslösungen
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu C-Level-Kunden als primärer Ansprechpartner
• Leitung der Kundenanmeldung, Implementierung von Technologien und Optimierungsprojekten von Geschäftsprozessen
• Beitrag zur Praxisentwicklung, Schulungsinitiativen und Methodikverbesserung

Was Sie mitbringen:

• 5–7 Jahre progressive Erfahrung in der öffentlichen Buchhaltung in Client Accounting Services, ausgelagerter Buchhaltung oder öffentlicher Buchhaltung mit nachgewiesener Managementverantwortung
• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• CPA-Lizenz bevorzugt
• Fortgeschrittene Kenntnisse in QuickBooks Online, Xero oder ähnlichen cloudbasierten Buchhaltungsplattformen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Teamleitung und Entwicklung von Junior-Mitarbeitern
• Starke Erfolgsbilanz im Management komplexer Kundenbeziehungen und der Bereitstellung von Beratungsdiensten
• Expertise in der vollständigen Buchhaltung, der Erstellung von Finanzberichten und der Einhaltung von GAAP
• Erfahrung im Praxismanagement, der Workflow-Optimierung und der Kapazitätsplanung

Warum diese Gelegenheit anders ist:

• Kein Stress in der Hochsaison – CAS ist kein Audit. Es gibt keinen Januar-April-Stress, keine 65-Stunden-Wochen, keine Erholungszeit. Der Monatsabschluss hat einen Rhythmus, und die Firma schützt ihn aktiv.
• Ein Karriereweg, der tatsächlich vorhanden ist – 20% organisches Wachstum bedeutet echte Bewegung. Diese Firma befördert, weil sie es müssen, nicht weil jemand in den Ruhestand gegangen ist und eine Lücke hinterlassen hat.
• 100% remote, keine Fußnoten – Arbeiten Sie von überall in den USA. Vollständige technische Unterstützung, Stipendium für das Home Office und eine Remote-Infrastruktur, die aufgebaut wurde – nicht nur hinzugefügt.
• Unabhängigkeit zählt – Kein PE-Eigentum bedeutet keine plötzlichen Kulturveränderungen, kein Abrechnungsdruck von einem neuen Mutterunternehmen und keine Angst jedes Mal, wenn es eine „strategische Ankündigung“ gibt.
• Top 50 Anerkennung, regionales Gefühl – Der Ruf der Firma öffnet Türen bei Kunden. Die Kultur bedeutet, dass Sie nicht nur eine Zahl im Personalbestand sind.

Gesamtvergütungspaket:

• Grundgehalt: $110,000 -- $140,000 (basierend auf Erfahrung)
• Leistungsbonus: Jährlicher diskretionärer Bonus basierend auf individueller und Unternehmensleistung
• Gesundheitsleistungen: Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung (arbeitgeberunterstützt)
• Rente: 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag
• Urlaub: Großzügiges PTO-Paket plus bezahlte Wellness-Tage und Feiertage
• Berufliche Entwicklung: Unterstützung für CPA-Prüfungen, Erstattung von Fortbildungskosten und Teilnahme an Konferenzen
• Homeoffice: Technologiestipendium und vollständige Unterstützung für die Remote-Einrichtung
• Wellness-Vorteile: Bezahlte Massagetherapiesitzungen, Mitarbeiterhilfeprogramm und Wellness-Initiativen
• Zusätzliche Vorteile: Sommerfreitage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterressourcengruppen und Mentorenprogramme

Ideales Kandidatenprofil:

Sie haben echte Erfahrung in CAS oder ausgelagerter Buchhaltung gesammelt, wissen, wie man Kundenbeziehungen ohne Handholding verwaltet, und sind gut darin, die Menschen um Sie herum zu entwickeln. Sie sind nicht unbedingt unglücklich – aber Ihnen ist bewusst, dass es eine Decke in Ihrer aktuellen Firma gibt, oder die Stunden nicht mehr lohnenswert sind, oder die Kultur sich geändert hat, als neue Eigentümer kamen. Sie möchten einen Ort, der wächst, Ihre Zeit respektiert und Ihnen Raum zum Führen gibt. Dies ist dieser Ort.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von vielfältigen Kandidaten.