Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Team im Bereich Transaction Advisory und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Top 100 unabhängige Buchhaltungs- und Beratungsgesellschaft mit flexibler Kultur.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubstage und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine klare Karriereentwicklung mit Partner-Perspektive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Transaction Advisory oder Audit, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 200000 € pro Jahr.
Standort: Muss in den USA ansässig sein.
Über uns
Seit über 60 Jahren haben wir uns einen Ruf als eines der Top 100 Buchhaltungs- und Beratungsunternehmen in den USA erarbeitet. Wir haben mehrere Büros in der Region und eine nationale Präsenz mit unseren Remote-Mitarbeitern. Wir wurden auch als "Bester Arbeitsplatz" und als eines der "Schnellst wachsenden Buchhaltungsunternehmen" in den USA ausgezeichnet.
Was uns wirklich auszeichnet? Wir wachsen intelligent und ohne die Hilfe von Private-Equity-Investoren. Das bedeutet, dass wir expandieren, ohne die Kultur, Flexibilität und Work-Life-Balance zu opfern, die unsere Mitarbeiter dazu bringen, zu bleiben (daher unsere niedrige Fluktuationsrate und starken Mitarbeiterbewertungen).
In Bezug auf unsere Kunden haben wir Partnerschaften in über 18 verschiedenen Branchen. Für unser wachsendes TAS-Team können Sie erwarten, mit Kunden im jährlichen Umsatzbereich von ca. 20 Millionen bis 150 Millionen USD zu arbeiten, einschließlich Bauwesen, Fertigung, professionelle Dienstleistungen, Private Equity und Immobilien.
Aktuell befindet sich unser TAS-Team im aktiven Wachstumsmodus und sucht einen neuen Schlüsselverantwortlichen, um diese Dienstleistungslinie weiter auszubauen.
Warum bei uns arbeiten
- 4/5 Sterne Glassdoor Bewertungen & "Best of the Best" Buchhaltungsfirmen in den USA
- Work-Life-Balance existiert tatsächlich | Flexible Arbeitszeiten & halbe Freitage im Sommer und Winter
- Reduzierte Sommerstunden & gesamte Woche des 4. Juli ist das Büro geschlossen
- Umfangreiche Ressourcen, Technologie, Mentoring und Karriereentwicklungsmöglichkeiten – einschließlich eines klaren Partnerwegs
Was wir suchen
- CPA oder CM&M bevorzugt
- Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung und/oder Prüfung
- Bevorzugt sowohl Buy- als auch Sell-Side-Erfahrung
- Derzeit ein Leiter eines Transaktionsberatungsteams, das ein Team überwacht
Was wir anbieten können
- 100% Remote-Flexibilität mit bereitgestellter Ausrüstung
- Wettbewerbsfähige Gehaltsspannen (bis zu 200.000 USD+)
- Starke jährliche Boni basierend auf der Leistung
- Top Gesundheitsleistungen (medizinisch, zahnärztlich, visionär)
- 401k-Match & Gewinnbeteiligungsplan
- Großzügiger PTO, beginnend mit 4 Wochen & 12 bezahlten Feiertagen
- Eltern-/Familienurlaub – zusätzlich PTO-Zeit für Freiwilligenveranstaltungen
- Reduzierte Stunden an Freitagen während der weniger geschäftigen Saison, um die Work-Life-Balance zu fördern
Was kommt als Nächstes?
Wenn Sie das Gefühl haben möchten, nicht nur eine Nummer zu sein, und sofort einen Einfluss auf ein neues und wachsendes Team mit der Unterstützung und den Ressourcen eines Top-100-Unternehmens ausüben möchten, dann bewerben Sie sich noch heute oder senden Sie Ihren Lebenslauf an belle.arriaga@levelociti.com für eine sofortige Berücksichtigung.
Um weitere Rollen zu sehen, für die wir rekrutieren, besuchen Sie bitte: https://levelociti.com/job-search/
Remote TAS Manager/ Senior Manager - Top 100 Independent Firm Arbeitgeber: LEVELOCITI
Unser Unternehmen ist ein führendes, unabhängiges Buchhaltungs- und Beratungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und einer starken nationalen Präsenz. Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Karriereleiter bis hin zum Partner. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur sind wir stolz darauf, als einer der besten Arbeitgeber in den USA anerkannt zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote TAS Manager/ Senior Manager - Top 100 Independent Firm erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie LEVELOCITI, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei LEVELOCITI im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei LEVELOCITI echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von LEVELOCITI zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote TAS Manager/ Senior Manager - Top 100 Independent Firm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an LEVELOCITI reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEVELOCITI vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der LEVELOCITI tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
