Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Steuerexperten und arbeite mit vermögenden Kunden.
- Unternehmen: Top 10 Vermögensverwaltungsfirma in den USA, die auf HNW-Kunden spezialisiert ist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, 100% Remote-Arbeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Unbegrenzte Urlaubstage und echte Partnerchancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne ständige Überwachung.
- Qualifikationen: Aktive CPA oder EA mit über 10 Jahren Erfahrung in der Steuerberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 180000 - 210000 € pro Jahr.
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Vermögensverwaltungs-/RIA-Unternehmen in den USA, das sich auf HNW, Ultra HNW, Stiftungen und Family Office-Dienstleistungen spezialisiert hat. In den letzten 5+ Jahren sind wir national gewachsen und haben jetzt über 600 Mitarbeiter und über 75 Milliarden USD an verwaltetem Vermögen (AUM). Unser Steuerteam besteht aus 25-30 Personen, die sich ausschließlich mit unseren High-Net-Worth- und Ultra HNW-Kunden sowie deren verbundenen Unternehmen/Fiduciariatssteuern beschäftigen.
Einige Dinge, die uns von der traditionellen öffentlichen Buchhaltungsumgebung abheben, sind, dass wir großen Wert auf Work-Life-Balance legen und keine abrechenbaren Stunden im Vergleich zu Gesamtstunden verfolgen. Solange die Arbeit erledigt wird, haben Sie die Möglichkeit, in einer vollständig remote Umgebung zu gedeihen, die ausschließlich mit HNW-Kunden arbeitet - ohne Mikromanagement!
Wir haben auch das Remote-Arbeitsmodell vollständig angenommen und suchen aktiv nach einem neuen Steuerdirektor für unser wachsendes Steuerteam, der über umfangreiche Erfahrungen im Bereich High-Net-Worth verfügt. Sie haben auch die Möglichkeit, einen echten Partnerweg in einer Remote-Umgebung und eine Eigenkapitalvergütung zu erhalten.
Warum bei uns arbeiten:- Keine verfolgten abrechenbaren Stunden
- Top 10 Vermögensverwaltungs-/RIA-Firma in den USA (laut Forbes)
- Gelegenheit, ausschließlich mit High-Net-Worth- und Ultra HNW-Kunden zu arbeiten
- 8+ Platzierungen in den letzten Jahren im Steuerteam mit 0% Fluktuation
- Niedrigere Arbeitszeiten in der Hochsaison im Vergleich zur traditionellen CPA-Firmumgebung, ohne die Arbeit, die Sie genießen, zu opfern
- Aktiver CPA (wir ziehen auch EA in Betracht)
- Mindestens 10+ Jahre Erfahrung in der öffentlichen Buchhaltung und Steuerberatung
- Mindestens 4+ Jahre Erfahrung als Steuerleiter
- Starke Erfahrung in der Überprüfung von HNW 1040-Erklärungen und zugehörigen Einheiten
- Vorherige Erfahrung in der Beratung von High-Net-Worth-Kunden mit einem Nettovermögen von bis zu 100 Millionen USD+
- Wettbewerbsfähige Gehaltsbereiche (bis zu 210.000 USD+)
- Jährliche Ermessensboni (typischerweise bis zu ~8-10%)
- 100% Remote-Flexibilität mit bereitgestellter Ausrüstung
- Starkes Gesundheitsleistungen-Paket (medizinisch, zahnärztlich, visionär)
- 401k-Match bis zu 4% | Unbegrenztes PTO-Modell
- 13 bezahlte Feiertage pro Jahr (einschließlich 2 flexibler Feiertage)
- Gelegenheit für einen Partnerweg, auch in einer vollständig remote Umgebung (wir haben bereits mehrere remote Partner)
Wenn Sie daran interessiert sind, mehr darüber zu erfahren, wie es wäre, ein Steuerteam in einer Vermögensverwaltungsumgebung zu leiten, die Work-Life-Balance schätzt und es Ihnen ermöglicht, ausschließlich mit vermögenden Kunden zu arbeiten, bewerben Sie sich bitte noch heute oder senden Sie Ihren Lebenslauf an belle.arriaga@levelociti.com für eine sofortige Berücksichtigung.
Wir verstehen auch, dass es eine geschäftige Saison ist, und sind flexibel, um Interviews von jetzt bis nach dem 15. April zu planen, je nachdem, was am besten für Ihren Zeitplan funktioniert.
Um weitere Rollen zu sehen, für die wir rekrutieren, besuchen Sie bitte: https://levelociti.com/job-search/
Remote Tax Director | High-Net-Worth focused | NOT a CPA Firm Arbeitgeber: LEVELOCITI
Als eines der am schnellsten wachsenden Vermögensverwaltungsunternehmen in den USA bieten wir eine einzigartige Arbeitsumgebung, die auf Work-Life-Balance und Flexibilität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem 100% remote Arbeitsmodell, einer starken Gesundheitsversorgung und der Möglichkeit, in einer dynamischen Tax-Abteilung mit hochvermögenden Kunden zu arbeiten, ohne dass Stunden abgerechnet werden müssen. Zudem bieten wir echte Aufstiegschancen bis hin zur Partnerposition, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Steuerbereich macht.
