REMOTE Tax Director - HNW / Pass Throughs

Ein angesehenes Finanzberatungsunternehmen bereitet sich darauf vor, sein Angebot durch die Gründung einer eigenen Steuerabteilung zu erweitern und sucht einen erfahrenen Steuerdirektor, der diese Aufgabe leitet. Dies ist eine seltene Gelegenheit, in einer Führungsposition etwas Bedeutungsvolles aufzubauen, mit voller Unterstützung, nationaler Sichtbarkeit und einem handverlesenen Team. Das Unternehmen hat bereits eine hochwertige Kundenbasis von etwa 200 vermögenden Privatpersonen und Familien, die sofortige integrierte Steuerstrategien und -ausführungen benötigen.

Der richtige Kandidat wird sowohl ein Spieler als auch ein Coach sein – jemand, der ebenso komfortabel komplexe Rückgaben überprüft, Planungsgespräche leitet und Systeme sowie Prozesse aufbaut, um eine leistungsstarke Steuerabteilung von Grund auf zu skalieren.

Warum diese Gelegenheit heraussticht:

• Vollständig remote – arbeiten Sie von überall in den USA.
• Kein Kundenstamm erforderlich – Kundenbasis bereits gesichert.
• Starke Ausrichtung mit Finanzplanungs- und Vermögensverwaltungsteams.
• Hohe Autonomie und Mitspracherecht bei der Gestaltung der Vision der Steuerpraxis.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Ressourcen zur Einstellung von 2 Teammitgliedern unter Ihnen.
• Gelegenheit, zu bauen, zu führen und ein Erbe zu hinterlassen – nicht nur einen Kundenstamm zu verwalten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Aufbau der Steuerabteilung des Unternehmens, einschließlich Systeme, Prozesse und Personal.
• Überwachung der Planung und Einhaltung für ein Portfolio von vermögenden Privatpersonen, Familien und Unternehmen.
• Leitung der Vorbereitung und Überprüfung von individuellen, Trust- und Partnerschaftsrückgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit Finanzberatern und Partnern an proaktiven Steuerstrategien.
• Einstellung, Mentoring und Management von Junior- bis Mid-Level-Steuerfachleuten.
• Identifizierung von Möglichkeiten für eine tiefere Integration zwischen Steuer- und Vermögensfunktionen.

Ideales Kandidatenprofil:

• 10 Jahre in der Wirtschaftsprüfung oder in Boutique-Steuerkanzleien mit erheblichem HNW-Engagement.
• Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung einer Praxis (oder einer Abteilung/eines Teams innerhalb eines größeren Unternehmens).
• Tiefgehendes technisches Wissen über individuelle, Trust-, Nachlass- und Durchlaufbesteuerung.
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten; selbstbewusste Präsenz im Kundenkontakt.
• Fähigkeit zur Bewertung und Implementierung von Steuersoftware, Workflow-Tools und Prozessinfrastruktur.
• CPA oder EA erforderlich; MST, LLM oder CFP von Vorteil.

Das Setup:

• Vollständig remote Position mit flexibler Planung und ergebnisorientierten Erwartungen.
• Technologisch fortschrittliches, modernes Unternehmen mit langfristiger Wachstumsvision.
• Sofortiger Zugang zu einer hochwertigen Kundenbasis – keine Geschäftsentwicklung erforderlich.
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Leistungsanreizen.