Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Steuerengagements für Trusts und Estates und berate hochvermögende Klienten.
- Unternehmen: Top 100 CPA-Firma mit moderner Remote-Kultur und exzellentem Kundenservice.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 250K$, jährliche Boni und 100% Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Partner-Ebene in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Trusts und Estates und arbeite flexibel von überall.
- Qualifikationen: Aktive CPA oder EA mit über 8 Jahren Erfahrung in der Steuerberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind eine der Top 100 CPA-Firmen, die wohlhabende Einzelpersonen, Familienbüros, Trusts, Nachlässe, eng geführte Unternehmen und multigenerationale Familien betreuen. Unsere Praxis basiert auf tiefem technischem Fachwissen, außergewöhnlichem Kundenservice und einer modernen Remote-First-Kultur. Wir suchen einen Senior Tax Manager oder Director, um komplexe Trust-, Nachlass-, Schenkungs- und individuelle Steuerengagements zu leiten, während Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden fungieren und ein leistungsstarkes Team betreuen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung komplexer Trust-, Nachlass-, Schenkungs- und HNW-individueller Steuerengagements
- Überprüfung von Formularen 1041, 706, 709 und komplexen individuellen Erklärungen
- Beratung von Kunden in Bezug auf Nachlassplanung, Vermögensübertragungsstrategien, gemeinnützige Planung und treuhänderische Angelegenheiten
- Management von Kundenbeziehungen und fungieren als primärer Ansprechpartner
- Mentoring und Entwicklung von Managern, Senioren und Buchhaltern
Qualifikationen:
- Aktive CPA oder EA - JD/LLM ist von Vorteil
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
- Signifikante Erfahrung mit Trusts, Nachlässen, Schenkungen und HNW-Besteuerung
- Starkes technisches Wissen über treuhänderische und nachlasssteuerliche Compliance
- Ausgezeichnete Kundenkontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
Vergütung & Vorteile:
- Grundgehalt bis zu 250.000 $+ (je nach Niveau und Erfahrung)
- Jährliche Leistungsboni
- 100% Remote-Arbeitsumgebung
- Geringere Arbeitsstunden in der Hochsaison
- 401K mit Unternehmensbeitrag + Gewinnbeteiligung
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten zur Partner-Ebene
Wenn Sie ein erfahrener Steuerfachmann im Bereich Trust & Estate sind, der komplexe Planungsarbeiten, direkten Kundenkontakt und die Flexibilität einer vollständig remote Umgebung schätzt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich direkt oder senden Sie Ihren Lebenslauf an Isabel.Booth@Levelociti.com zur vertraulichen Prüfung.
Steuerdirektoren mit starker Erfahrung im Bereich Trust & Estate sind ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben, da wir zusätzliche Stellen auf höheren Ebenen haben.
Senior Tax Manager | Trusts & Estates Arbeitgeber: LEVELOCITI
Als eine der Top 100 CPA-Firmen bieten wir eine moderne, remote-first Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, flexibel und effizient zu arbeiten. Wir fördern nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Partner-Ebene, sondern legen auch großen Wert auf Teamarbeit und exzellenten Kundenservice. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, jährlichen Leistungsboni und einer unterstützenden Umgebung, die auf technische Expertise und persönliche Beratung ausgerichtet ist.
