Wir suchen eine erfahrene SAP-Führungspersönlichkeit, die ein bestehendes Beratungsteam fachlich,organisatorisch und disziplinarisch weiterentwickelt. Die Rolle ist keine klassische Sales- oder Kaltakquise-Funktion, sondern eineverantwortungsvolle Führungsposition mit Fokus auf Teamführung, Delivery-Qualität, Ressourcenplanung, Auslastung, Projektstabilität und Weiterentwicklung des SAPBereichs. Gleichzeitig ist eine klare Presales-Stärke wichtig, insbesondere bei der fachlichenEinschätzung von Kundenanforderungen, Angebotsunterstützung und Positionierungpassender SAP-Lösungen
Aufgaben Sie übernehmen die Führung eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Beraterinnen und Beratern aus verschiedenen SAP-Fachbereichen. Dabei stellen Sie sicher, dass Projektesauber gesteuert, Kunden professionell betreut und die Mitarbeitenden sinnvoll eingesetztund weiterentwickelt werden.
Disziplinarische und fachliche Führung eines SAP-Beratungsteams
Steuerung von Ressourcen, Auslastung, Rollen und Teamstruktur
Sicherstellung von Delivery-Qualität, Projektstabilität und Kundenzufriedenheit
Sparring mit Projektleitern, Consultants, Kunden und Geschäftsführung
Unterstützung im Presales, bei Lösungsansätzen, Offerten und Kundengesprächen
Weiterentwicklung des SAP-Bereichs hinsichtlich Organisation, Qualität und Zusammenarbeit
Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung der Bereichsentwicklung
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Beratungsumfeld in der Schweiz
Führungserfahrung inkl. disziplinarischer Verantwortung
Starkes Verständnis für SAP-Projekte, S/4HANA-Transformationen und Delivery-Modelle
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben Sie übernehmen die Führung eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Beraterinnen und Beratern aus verschiedenen SAP-Fachbereichen. Dabei stellen Sie sicher, dass Projektesauber gesteuert, Kunden professionell betreut und die Mitarbeitenden sinnvoll eingesetztund weiterentwickelt werden.
Disziplinarische und fachliche Führung eines SAP-Beratungsteams
Steuerung von Ressourcen, Auslastung, Rollen und Teamstruktur
Sicherstellung von Delivery-Qualität, Projektstabilität und Kundenzufriedenheit
Sparring mit Projektleitern, Consultants, Kunden und Geschäftsführung
Unterstützung im Presales, bei Lösungsansätzen, Offerten und Kundengesprächen
Weiterentwicklung des SAP-Bereichs hinsichtlich Organisation, Qualität und Zusammenarbeit
Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung der Bereichsentwicklung
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Beratungsumfeld in der Schweiz
Führungserfahrung inkl. disziplinarischer Verantwortung
Starkes Verständnis für SAP-Projekte, S/4HANA-Transformationen und Delivery-Modelle
#J-18808-Ljbffr
Head of SAP Consulting Arbeitgeber: LEVELS AG
LEVELS AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, was es zu einem idealen Ort für SAP-Experten macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
