Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP-EWM-Projekte von der Planung bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Logistik und IT mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der DACH-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernsten SAP-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT- und SAP-Projekten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Als
- Senior
Projektleiter: in (SAP EWM) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für komplexe SAP-EWM-Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis zum Go-Live.
Sie koordinieren interne Teams und externe Partner, steuern Zeitpläne, Budgets und Qualität und sind zentrale Ansprechperson für
Kund: innen in allen Projektphasen.
Im Arbeitsalltag analysieren Sie bestehende Lager- und Logistikprozesse, entwickeln passende SAP-EWM-Lösungen, moderieren Workshops und treffen strategische Entscheidungs- und Priorisierungen.
Sie unterstützen Presales-Aktivitäten, begleiten Change-Management-Maßnahmen und sorgen für eine nachhaltige Verankerung der Lösungen im operativen Betrieb.
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT- und SAP-Projekten, idealerweise als Senior Projektleiter: in mit Verantwortung für komplexe Logistik- oder EWM-Initiativen.
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP EWM und angrenzenden SAP-Modulen (z. B. WM, MM, SD), inklusive Prozessdesign, Customizing und Schnittstellenverständnis.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Stakeholder-Management, Kommunikation und Moderation, um Fachbereiche, Management und technische Teams zielorientiert zusammenzuführen.
- Starke Kompetenzen in Analyse, Strukturierung und strategischer Planung, um Projektziele, Meilensteine und Risiken klar zu definieren und zu steuern.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.
Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung in der Intralogistik oder Supply Chain.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Projektleiter (SAP EWM) Arbeitgeber: LEVELS AG
LEVELS AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, was es zu einem idealen Ort für SAP-Experten macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter (SAP EWM) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LEVELS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie LEVELS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (SAP EWM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LEVELS AG und die ausgeschriebene Position Senior Projektleiter (SAP EWM) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEVELS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LEVELS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
