Director, Commercial & Growth Strategy, Own Brands (m/f/d)

Über Redcare Pharmacy: Als Europas Nr. 1 E-Apotheke wird Redcare Pharmacy von leidenschaftlichen Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und inspiriert ist, zu unserer Vision "Bis jeder Mensch seine Gesundheit hat" beizutragen. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Sinn bietet und mit Ihren Werten übereinstimmt, schließen Sie sich uns an und beginnen Sie noch heute Ihre #Redcareer.

Über die Rolle: Als Director, Own Brands, sind Sie für das gesamte Geschäft des Own Brands-Portfolios von Redcare Pharmacy verantwortlich, einschließlich unserer Flaggschiffmarken Redcare und nu3. Sie sind voll verantwortlich für die Geschäftsleistung und den P&L, treiben nachhaltiges Wachstum, Rentabilität und Kundenwert in mehreren europäischen Märkten voran. Sie definieren die strategische Ausrichtung des Portfolios und orchestrieren die gesamte Wertschöpfungskette, von Verbraucherinsights und Produktinnovation über Produktentwicklung, Beschaffung, Qualität, Markteinführung und Lebenszyklusmanagement. Während Sie die dedizierte Own Brands-Organisation leiten, treiben Sie die Umsetzung in einem breiten funktionsübergreifenden Netzwerk voran und arbeiten eng mit den Teams für Kategoriemanagement, Marketing, Lieferkette, Beschaffung, Qualität & Regulierung, Finanzen und Vertrieb zusammen. Viele dieser Funktionen gehören nicht zu Ihrer direkten Organisation, weshalb Ihre Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, Stakeholder auszurichten und durch Zusammenarbeit zu führen, für den Erfolg entscheidend ist.

Über Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten P&L des Own Brands-Geschäfts von Redcare Pharmacy, einschließlich Umsatzwachstum, Rentabilität, Bruttomarge und Portfolioleistung.
• Definition und Umsetzung der langfristigen Strategie für die Marken Redcare und nu3 in mehreren europäischen Märkten.
• Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette von der Portfolio-Strategie und Produktinnovation über Produktentwicklung, Beschaffung, Qualität, Markteinführung und Lebenszyklusmanagement.
• Leitung und Weiterentwicklung der Own Brands-Organisation sowie Orchestrierung der Umsetzung in funktionsübergreifenden Teams, die größtenteils außerhalb Ihrer direkten Berichtslinie liegen.
• Aufbau starker Partnerschaften mit Kategoriemanagement, Marketing, Beschaffung, Lieferkette, Qualität & Regulierung, Finanzen und Vertrieb, um eine nahtlose End-to-End-Umsetzung sicherzustellen.
• Vorantreiben von Portfolioerweiterungen, Innovationen, Lieferantenpartnerschaften und operativer Exzellenz zur Beschleunigung des profitablen Wachstums.
• Einrichtung von Governance, KPIs und Entscheidungsprozessen, die Verantwortung über die gesamte Wertschöpfungskette von Own Brands sicherstellen.
• Vertretung des Own Brands-Geschäfts in Diskussionen auf Führungsebene und Mitgestaltung strategischer Entscheidungen für eine der wichtigsten Wachstumsplattformen von Redcare Pharmacy.

Über Sie:

• Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Own Brands, Private Label, Consumer Healthcare, FMCG, Einzelhandel oder E-Commerce mit einer starken Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung von Verbraucherbrands.
• Nachgewiesene Verantwortung für einen P&L mit der Verantwortung für nachhaltiges Umsatzwachstum, Rentabilität und Portfolioleistung.
• Tiefes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette von Own Brands, von Verbraucherinsights und Produktentwicklung bis hin zu Beschaffung, Lieferkette, Kommerzialisierung und Lebenszyklusmanagement.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einer komplexen Matrixorganisation zu führen und Ergebnisse zu liefern, indem man senior Stakeholder und funktionsübergreifende Teams über direkte Berichtslinien hinaus beeinflusst.
• Starkes kommerzielles Gespür kombiniert mit strategischem Denken und einer praxisorientierten Umsetzungsmentalität.
• Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams, der Etablierung skalierbarer Betriebsmodelle und der Förderung organisatorischer Veränderungen.
• Starke analytische und entscheidungsfindende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, kommerzielle Chancen und operative Exzellenz in Einklang zu bringen.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Glaubwürdigkeit, um das obere Management und externe Partner zu beeinflussen.
• Erfahrung in regulierten Produktkategorien wie Consumer Healthcare, Pharmazie, Nahrungsergänzungsmitteln, Kosmetika oder Medizinprodukten ist ein großer Vorteil.

Über Ihre Vorteile: Um unseren Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung für ihre individuellen Bedürfnisse zu bieten, bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen:

• Redcare-Events: Wir fördern Teambuilding durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Feiern.
• Kindergarten-Zuschuss: Wir bieten unseren Mitarbeitern, die für die Kinderbetreuung im Kindergarten zahlen, 100,00 € (gesamt) pro Monat.
• Mentale Gesundheit: Holen Sie sich schnelle und professionelle Hilfe von Psychologen von Likeminded, wenn Sie sich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlen. Anonym und kostenlos.
• Persönliche Entwicklung: Wir lernen alle ständig. Deshalb unterstützen und fördern wir Ihre Karriereentwicklung durch interne und externe Schulungen und helfen Ihnen beim Wachsen.
• Mobilität: Ihr Arbeitsweg ist uns wichtig. Wir stellen unseren Mitarbeitern ein vollständig finanziertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann.
• Sport & Gesundheit: Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität. Daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Gesundheit. Profitieren Sie von einem Mitgliedschaftspaket (M) beim Urban Sports Club, das eine Vielzahl von Sportangeboten bietet, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind.