Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personal- und Personalkostenplanung sowie interne Audits.
- Unternehmen: Arverio Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Top Büro, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein steuerfreies Budget für diverse Angebote.
- Weitere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und genieße 30 Urlaubstage!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalcontrollings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.200 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.
Deine Benefits:
- Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
- Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia.
- Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
- Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Personal- und Personalkostenplanung inkl. Forecasts, sowie die Budget- und Mittelfristplanung unserer deutschen Gesellschaften.
- Du bereitest Daten und Unterlagen aus dem Personalbereich für interne Audits, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfungen vor.
- Die Pflege und Optimierung unseres HR und Recruiting KPI-Decks sowie personalbezogene Reports liegen in deinem Aufgabenbereich.
- Ist- und Plan-Kosten werden von dir verglichen, dabei achtest du auf deren Wirtschaftlichkeit.
Dein Profil:
- Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling oder Finanzen mit.
- Du konntest schon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder Controlling (Personalcontrolling) sammeln.
- Themen wie Personalcontrolling, Kennzahlen (KPI) und Datenanalyse bzw. Business Intelligence (BI) begeistern dich.
- wünschenswert sind Erfahrungen im interdisziplinären Austausch, Reporting und Projekten mit Human Resources.
- Für deine Aufgaben sind sehr gute Kenntnisse in Excel absolute Voraussetzung.
HR Controller (m/w/x) Arbeitgeber: levelUP recruitment solutions GmbH
Knuspr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbegrenzte Urlaubstage und monatliche Gutscheine bietet, sondern auch eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München schafft. Hier hast du die Freiheit, innovative Produkte zu gestalten und mit lokalen Erzeugern sowie internationalen Marken zusammenzuarbeiten, während du Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien bist, das Fehler als Lernchancen sieht. Die Möglichkeit, deine Kategorie nach deinen Vorstellungen zu entwickeln und schnell auf Trends zu reagieren, macht Knuspr zu einem attraktiven Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Category Management anstreben.
Kontaktdaten:
levelUP recruitment solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Controller (m/w/x) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie levelUP recruitment solutions GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als HR Controller (m/w/x) bei levelUP recruitment solutions GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Controller (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei levelUP recruitment solutions GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für HR Controller (m/w/x) bei levelUP recruitment solutions GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei levelUP recruitment solutions GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
