Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und durchführen von Audits für interne Prozesse und Managementsysteme.
- Unternehmen: Eurobahn, ein innovativer Arbeitgeber im Schienenverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fahrten im Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse über gängige Normen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
eurobahn als Arbeitgeber
Wir sind eurobahn. Rund 900 Eisenbahner*innen mit Herzblut bewegen seit 1999 viele Millionen Menschen durch Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und sogar bis in die Niederlande. Schiene ist Zukunft, Schiene bedeutet Verantwortung, Schiene begeistert uns! Unsere zentrale Verwaltung hält die Fäden in der Hand und macht mit ihrer Arbeit im Hintergrund einen Fahrbetrieb erst möglich. Für unser Team suchen wir Verstärkung, genauer gesagt suchen wir Sie als Vollzeit Düsseldorf, Deutschland.
Mit Berufserfahrung EUR 60.000 - 70.000 / Jahr
WAS FÜR SIE DRIN IST
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Option, durch Gehaltsverzicht auf 36 Tage zu erhöhen
- Lage: 2 Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof Hamm und Düsseldorf entfernt
- Anreise: kostenlose Fahrten im Schienenpersonennahverkehr in NRW zum/vom Dienst
- Weiteres: wie bspw. die Option auf ein Leasingrad, Sommerfeste, Corporate Benefits, etc.
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement/-sicherung erforderlich, zusätzlich technische/kfm. Ausbildung oder vergleichbares Studium gewünscht
- Umfassende Kenntnis in der Durchführung von Audits
- Kenntnisse über gängige Normen notwendig (ISO 9001, ISO 50001, ISO 27001)
- Kenntnisse über spezifische Normen wünschenswert (Delegierte Verordnung (EU) 2018/762, Delegierte Verordnung (EU) 2019/779)
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Lösungsorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams
- Verantwortungsbewusstsein, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits für interne Prozesse, Managementsysteme, Arbeits- und Organisationsanweisungen
- Systematische Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Auditberichten
- Konsequente Nachverfolgung und Steuerung von Maßnahmen bis zur Wirksamkeitskontrolle
- Fachliche Steuerung der dezentralen Junior Auditoren (dotted line)
- Unterstützung beim Betrieb und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
- Verantwortung für das Audit und Maßnahmen-System
- Bei Bedarf: direkte Projektleitung
Interner Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: levelUP recruitment solutions GmbH
Knuspr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbegrenzte Urlaubstage und monatliche Gutscheine bietet, sondern auch eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München schafft. Hier hast du die Freiheit, innovative Produkte zu gestalten und mit lokalen Erzeugern sowie internationalen Marken zusammenzuarbeiten, während du Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien bist, das Fehler als Lernchancen sieht. Die Möglichkeit, deine Kategorie nach deinen Vorstellungen zu entwickeln und schnell auf Trends zu reagieren, macht Knuspr zu einem attraktiven Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Category Management anstreben.
Kontaktdaten:
levelUP recruitment solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interner Auditor (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von levelUP recruitment solutions GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei levelUP recruitment solutions GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei levelUP recruitment solutions GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei levelUP recruitment solutions GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei levelUP recruitment solutions GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interner Auditor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für levelUP recruitment solutions GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei levelUP recruitment solutions GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von levelUP recruitment solutions GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei levelUP recruitment solutions GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
