Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte unser globales Lieferantenmanagement.
- Unternehmen: KERN MICROTECHNIK GmbH - ein globaler Technologieführer mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Fairer Lohn, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine freundschaftliche Du-Kultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferketten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns: In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen - du gestaltest die strategische Ausrichtung unseres globalen Lieferantenmanagements aktiv mit, führst unser engagiertes 15‑köpfiges Team aus Einkauf und Logistik und stellst gemeinsam mit internen und externen Partnern stabile, zukunftsfähige Lieferketten sicher. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft.
Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des globalen Lieferantenmanagements in enger Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen sowie die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung konzernweiter Standards, Prozesse und KPIs einschließlich Controlling und Reporting. Zudem führst du das Lieferantenmanagement in einem mittelständisch geprägten Produktionsumfeld und steuerst dabei die Gruppenleiter aus Einkauf und Logistik. Du identifizierst und realisierst nachhaltige Kostensenkungspotenziale im Einkauf und in der Logistik unter gleichzeitiger Optimierung der Lagerbestände. Die Auswahl, Bewertung und Qualifizierung internationaler Lieferanten sowie die Durchführung von Audits und Risikoanalysen gehört zu deinen zentralen Aufgaben. Du überwachst die Lieferantenperformance und steuerst gezielt Verbesserungs-, Eskalations- und Risikomanagementmaßnahmen. Darüber hinaus stellst du stabile Lieferketten sicher und behebst operative Versorgungsengpässe in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und Entwicklung.
Was uns wichtig ist & was dir helfen kann: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Supply Chain Managements, des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement mit – idealerweise erworben im Zusammenspiel von mittelständischem Produktionsumfeld und Konzernstrukturen. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenentwicklung, Audits, Risikomanagement sowie in internationalen Beschaffungsmärkten zeichnen dich aus. Deine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie dein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen rundet dein Profil ab. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Problemlösungskompetenz und Freude an operativer Arbeit zählt zu deinen Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Gehalt & Vorsorge: Neben einem fairen Gehalt gibt es bei uns auch Urlaub- und Weihnachtsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge der Allianz, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss und eine attraktive Spesenregelungen.
- Work-Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, bei privaten Anlässen), Home-Office-Möglichkeit (Verwaltung).
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, 4 Minuten zur Autobahn, Parkplätze, Bahnhofsnähe, Duschen & Umkleiden für Sportler.
- Team: Flache Hierarchien, freundschaftliche Du-Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (zum Teil mit der gesamten Familie).
- Gesundheit: Hauseigene Kantine: morgens (Brotzeit), mittags (leckere, frisch zubereitete Mittagsgerichte oder eine große Schüssel Salat), Obst & Müsli gratis, ergonomische Arbeitsplätze mit einem großen oder zwei Bildschirmen.
- Weiteres: Unsere Lage im Alpenvorland sucht ihresgleichen mit ihrer Schönheit und Sportangeboten, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Shopping-Card Edenred-Programm.
Über uns: Wir ermöglichen große Technologiesprünge durch den Blick aufs kleinste Detail! Als erste bohrten wir ein Loch durch ein menschliches Haar - und verschoben so die Grenzen des Machbaren. Unsere weltweit unerreichte Präzision im Bereich Zerspanung und Präzisionsmaschinenbau bringt seit 1962 Luxusuhren zum Ticken, Teilchenbeschleuniger zum Brummen und Satelliten zum Kommunizieren. Trotz unserer familiären Größe von ca. 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir globaler Technologieführer und ausgezeichnet als Top-Innovator und Bayerns best 50. Wir beweisen jeden Tag, dass deutsche Ingenieurskunst weiterhin unerreichte Qualität liefern kann und Kunden sowie der Gesellschaft wichtige Technologien an die Hand gibt.
Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: levelUP recruitment solutions GmbH
Knuspr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur unbegrenzte Urlaubstage und monatliche Gutscheine bietet, sondern auch eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München schafft. Hier hast du die Freiheit, innovative Produkte zu gestalten und mit lokalen Erzeugern sowie internationalen Marken zusammenzuarbeiten, während du Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien bist, das Fehler als Lernchancen sieht. Die Möglichkeit, deine Kategorie nach deinen Vorstellungen zu entwickeln und schnell auf Trends zu reagieren, macht Knuspr zu einem attraktiven Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Category Management anstreben.
Kontaktdaten:
levelUP recruitment solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von levelUP recruitment solutions GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei levelUP recruitment solutions GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei levelUP recruitment solutions GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
