Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und verbessere das Arbeitsumfeld für ein internationales Team.
- Unternehmen: Emma – Das Schlafunternehmen, das die Schlafindustrie revolutioniert.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, mentale Gesundheitsplattform und ein hundefreundliches Büro.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 70 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Arbeitsplatz und mache echten Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Ready to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?
We are
Emma – The Sleep Company .
Founded in 2015, we have grown into the world’s largest direct-to-consumer (D2C) sleep brand, with a presence in over 20 markets and more than 35 Emma stores across Europe.
Our mission is simple: to develop sleep comfort products that empower our customers to awaken their best every day.
Today, our products are trusted by millions and recommended by leading consumer associations worldwide.
It’sour people who bring this mission to life.
At Emma, you’lljoin a driven, international team that values ownership, collaboration, and continuous knowledge sharing.
With colleagues from over 70 nationalities, we combine diverse perspectives with a shared ambition to learn, grow, and create lasting impact, together.
Ready to awaken your best with us?
What you'll do
- Oversee maintenance and repairs of office infrastructure, ensuring all systems function smoothly and issues are resolved proactively.
- Act as the main point of contact for our landlord, contractors, and vendors, managing relationships and ensuring service excellence.
- Manage cleaning operations and train the onsite team to uphold hygiene, organisation, and presentation standards across all areas.
- Implement and maintain health & safety protocols, including risk assessments, emergency drills, and compliance checks, ensuring full alignment with local building, environmental, and workplace regulations.
- Support and coordinate renovation or office improvement projects, aligning timelines, budgets, and stakeholder expectations.
- Coordinate pantry supplies and office purchases, maintaining inventory accuracy, supplier relations, and cost efficiency.
- Manage occupational health services, including mandatory check‑ups and wellbeing initiatives.
- Partner with the Employee Experience team to continuously improve workplace comfort and employee satisfaction.
Who we're looking for
- You have several years of experience in facilities, workplace, or office management within a fast-paced, international environment.
- You’re highly organized, structured, and solution-oriented, you don’t just flag problems, you fix them.
- You’re confident managing vendors, landlords, and external partners, with strong communication and negotiation skills.
- You’re comfortable handling contracts and coordinating with legal or procurement teams when needed.
- You care deeply about creating a positive, safe, and engaging work environment for employees.
- You’re hands‑on and not afraid to get involved in the details, from daily operations to larger improvement projects.
- You have good knowledge of workplace health & safety regulations and building compliance in Germany.
- You speak fluent
- German and
English and enjoy working with a diverse, multicultural team.
What we offer
- A stable and structured environment with clear ownership, where you will run an international workplace.
- 25 vacations days per year, with 1 extra day per year worked (until a limit of 30 days per year).
- Being part of a mature scale‑up that helps people sleep better.
- Access to Nilo (mental health platform)
- Pet‑friendly office
- Become an Emmie
We are on a mission to become No.1 in the world of sleep, and we’re looking for driven, ambitious people to help us shape what’s next.
If you’re curious, hands‑on, and ready to challenge the status quo, you’ll find the space here to make things happen and create real impact.
We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to building an inclusive workplace.
We celebrate diversity and consider all qualified applicants regardless of race, ethnic origin, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or age.
Our aim is to get back to you within a few days. Due to the high volume of applications, there may be slight delays, but we’ll get back to you as soon as possible.
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Facilities & Workplace Manager in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Lever, Inc.
Veeva Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter die Flexibilität haben, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenerfolg bietet Veeva umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Vorteile wie Gesundheitsleistungen und Fitnesszuschüsse. Als Unternehmen, das sich für soziale Verantwortung einsetzt, können Sie Teil einer Mission sein, die das Leben von Patienten weltweit positiv beeinflusst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facilities & Workplace Manager in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Lever, Inc. ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Lever, Inc. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Lever, Inc. bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Lever, Inc. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Lever, Inc. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilities & Workplace Manager in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Lever, Inc. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facilities & Workplace Manager bei Lever, Inc. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Lever, Inc. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Lever, Inc. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lever, Inc. vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.