Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktanalyse durchführen und neue Geschäftsmöglichkeiten im E-Mobilitätssektor entwickeln.
- Unternehmen: Qwello, ein innovatives Unternehmen, das die Ladeinfrastruktur revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Erfahrung in Projektmanagement und fließendes Deutsch sowie Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Unsere Mission bei Qwello ist es, die Ladeindustrie zu revolutionieren. Wir sind bestrebt, die Welt von Verbrennungsmotoren auf Elektroantrieb umzustellen. Wir entwerfen, bauen und betreiben Ladeinfrastruktur für den öffentlichen Raum. Wir legen Wert auf Einfachheit, Benutzerorientierung und technische Exzellenz. Vielfalt in Gedanken, Hintergründen und Ansätzen wird geschätzt und eine Kultur der Zugehörigkeit gefördert. Die besten Produkte werden von hervorragenden Teams und nicht von einzelnen Superstars entwickelt. Seien Sie Teil der Gestaltung der E-Mobilität der Zukunft!
Als Junior Business Development Manager sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für laufende Marktanalysen einschließlich Wettbewerbsbewertungen und regulatorischer Rahmenbedingungen
- Bewertung des Marktpotenzials neuer Produkte oder Geschäftsmodelle
- Unterstützung anderer internationaler Qwello-Rechtsträger bei kommerziellen Entscheidungen für größere Projekte, einschließlich der Entwicklung entsprechender Geschäftsfälle
- Strukturierung und Verarbeitung interner Daten von Qwello, die zu Managemententscheidungen und unternehmensweiten Verbesserungen führen
- Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Tools
- Vorbereitung von Vorstandssitzungen und Etablierung neuer Qwello-Meetingformate
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung und mindestens 1-3 Jahre praktische Erfahrung
- Starke analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Umfangreiche Erfahrung mit Excel und Modellierung
- Sicherheit im Projektmanagement und -design
- Berufserfahrung im Umgang mit BI und großen Datensätzen ist von Vorteil
- Fließendes Deutsch und ausgezeichnetes Englisch
- Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, Unabhängigkeit und Sorgfalt
- Erfahrung mit agilen Arbeitspraktiken und der Arbeit in einer selbstbestimmten Organisation ohne Hierarchieebenen ist von Vorteil
- Persönlichkeit mit hohen interdisziplinären Fähigkeiten
- Pragmatischer Problemlösungsansatz und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit sehr hohen Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit interkulturellen Teams
Ihre Vorteile:
- Flache Hierarchien mit effizienten Entscheidungsprozessen ohne Bürokratie
- Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Mobilitätsrevolution zu spielen
- Teil eines internationalen und dynamischen Teams von mehr als 30 Nationalitäten zu sein
- Genießen Sie ein flexibles hybrides Setup — wählen Sie, wie Sie Ihre Zeit zwischen unserem Münchener Büro und dem Homeoffice aufteilen möchten, mit der Möglichkeit von Workation innerhalb der EU, plus 30 Urlaubstage
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents außerhalb des Büros, um sich von unseren Computern zu trennen und mit Kollegen bei Wanderungen, Mountain-E-Bike-Touren, Offsites und mehr wieder zu verbinden
- Persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Lunch & Learn-Sitzungen, kollaborative Diskussionen sowie extern bereitgestellte Schulungen, Kurse und Konferenzen
- Vergünstigter Zugang zu Wellpass für umfassende Unterstützung im Bereich Wohlbefinden — genießen Sie Fitness-, Wellness- und Achtsamkeitsangebote, um ausgeglichen und energiegeladen zu bleiben
Chancengleichheit: Wir streben danach, Diskriminierung zu beseitigen, Barrieren abzubauen und Chancengleichheit durch einen transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jeder erfolgreich sein kann. Bei Qwello ist jeder willkommen, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Glauben, Rasse, sexueller Orientierung, Hautfarbe oder Geschlechtsidentität.
Junior Business Development Manager in München Arbeitgeber: Lever, Inc.
Veeva Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter die Flexibilität haben, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenerfolg bietet Veeva umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Vorteile wie Gesundheitsleistungen und Fitnesszuschüsse. Als Unternehmen, das sich für soziale Verantwortung einsetzt, können Sie Teil einer Mission sein, die das Leben von Patienten weltweit positiv beeinflusst.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Lever, Inc. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Lever, Inc. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Lever, Inc. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Lever, Inc. zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Lever, Inc. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Junior Business Development Manager bei Lever, Inc. an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lever, Inc. vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Lever, Inc. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
