Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und Prozesse für unsere Fahrzeugflotte und setze innovative Projekte um.
- Unternehmen: FINN, Deutschlands führende Plattform für Auto-Abonnements mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Teamevents und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und 1+ Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 67500 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Als Strategy & Business Development Associate im Fleet unterstützen Sie unser Führungsteam dabei, die Strategie, Prozesse und Partnerlandschaft unserer Fleet-Abteilung zu gestalten. Mit Ihrem analytischen Denken und starken Projektmanagementfähigkeiten setzen Sie unsere Strategie in die Tat um, indem Sie strategische Initiativen identifizieren, entwerfen und umsetzen sowie skalierbare Prozesse implementieren. Ihr analytischer Fokus ermöglicht es Ihnen, Wachstumschancen zu identifizieren, während Ihr tiefes Verständnis unserer Fleet-Prozesse es Ihnen ermöglicht, wertvolle Beiträge für unser Produktteam zu leisten, um Automatisierung zu gestalten und voranzutreiben.
Ihre Mission
- Entwickeln und Pflegen eines starken Netzwerks: Sie identifizieren, benchmarken und analysieren Partner, die zu unserer Vision passen. Darüber hinaus scannen Sie den Markt in Deutschland und Europa, um Chancen für FINN zu identifizieren, damit wir unser volles internationales Potenzial ausschöpfen können.
- Einrichten effizienter und skalierbarer Prozesse: Sie unterstützen die Gestaltung der Fahrzeugfinanzierung - von der Planung und dem Kauf neuer Fahrzeuge bis hin zum vollständigen Lebenszyklusmanagement des Fahrzeugs. Gemeinsam mit Finanzierungspartnern implementieren Sie Prozesse, die es uns ermöglichen, nachhaltig zu skalieren.
- Streben nach Kosteneffizienz: Sie haben immer die Gesamtkosten des Eigentums (TCO) unserer Flotte im Blick. Um sicherzustellen, dass wir unsere Rentabilitätsziele erreichen, erkennen Sie Möglichkeiten zur Kostenverbesserung und ergreifen Maßnahmen, um diese zu nutzen.
- Gestalten unserer Werkzeuge für Wachstum: Wir glauben an die Kraft von Technologie und Automatisierung. Mit Ihrem fundierten Wissen über unsere Prozesse treiben Sie die Entwicklung unseres Tech-Ökosystems gemeinsam mit unserem engagierten Produkt- und Technikteam voran.
- Transparenz schaffen und unsere Leistung verbessern: Sie haben immer unsere Wachstumsziele im Blick - um sicherzustellen, dass wir diese Ziele erreichen, erkennen Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von KPIs und schaffen Effizienzen. Basierend auf diesen datengestützten Erkenntnissen leiten Sie spezifische Maßnahmen ab und setzen diese um, um dieses zusätzliche Potenzial zu nutzen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem.
- 1+ Jahre relevante Erfahrung, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld.
- Kommunikativer Charakter, der andere eloquent für seine Ideen begeistern kann.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, auf sich ändernde Prioritäten in einem sich entwickelnden Geschäftsumfeld zu reagieren.
- Strukturiert und motiviert, etablierte Prozesse täglich zu optimieren; kombiniert starke Lösungsfindungsfähigkeiten mit neuen, kreativen Ansätzen zur Überwindung von Herausforderungen.
- Hochgradig analytisch mit einer datengestützten Denkweise und Leidenschaft für die Arbeit mit (neuen) IT-Tools sowie einem natürlichen technischen Verständnis.
- Akzentuierte Aufmerksamkeit für Details und Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten.
- Echtes Interesse an der Mobilitätsbranche.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
WARUM FINN
- Gemeinsamer Erfolg (VSOP Equity Programm): Wir gewinnen zusammen. Durch unser Virtual Stock Option Program profitieren Sie direkt vom langfristigen Wachstum und Erfolg von FINN.
- Fördern Sie Ihr Wachstum: Stillstand ist keine Option. Mit einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.500 € für Weiterbildungen und Seminare entscheiden Sie, wie Sie persönlich und beruflich wachsen möchten.
- Familie zuerst (Kinderbetreuungszuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen Sie und Ihre Familie. Profitieren Sie von einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss, exklusivem Zugang zu Betreuungsplätzen in München und maximaler Flexibilität, um Arbeit und Familienleben stressfrei in Einklang zu bringen.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an Ihre Zukunft. FINN bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberbeitrag von 66 %.
- Erleben Sie unser Produkt: Werden Sie selbst FINN-Fahrer! Sie erhalten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt von 25 % auf Ihr Auto-Abonnement oder können alternativ von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing profitieren.
- Gesundheit & Mindset: Ihre Energie ist unser Antrieb. Profitieren Sie von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professioneller psychologischer Unterstützung.
- München Büro-Leben: Barista-Style Kaffee, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten Sie in unserem modernen Hauptsitz in München. Darüber hinaus erhalten vor Ort beschäftigte Mitarbeiter ihre Mittagessen subventioniert.
- Teamgeist & Unternehmensveranstaltungen: Wir sind mehr als nur Kollegen. Ob Sommerveranstaltungen am See oder einfach ein entspanntes After-Work-Getränk. Wir feiern unsere Meilensteine gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents.
Über uns
FINN ist Deutschlands führende Plattform für Auto-Abonnements und eines der wenigen Einhörner im Mobilitätssektor. Mit über 400 Kollegen aus mehr als 40 Nationen bauen wir die Zukunft der Mobilität auf und machen den Zugang zu Ihrem eigenen Auto nahtloser als je zuvor. Was uns jedoch wirklich stolz macht, sind nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahinter steckt: unser starker Teamgeist, der Wille, den Status quo herauszufordern, und der Ehrgeiz, einen echten Unterschied zu machen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, direkte Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland zu übernehmen und aktiv unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!
Gleichberechtigung für alle
FINN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir stehen allen Gruppen von Menschen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
€50.000 - €67.500 pro Jahr
Zusätzlich profitieren Sie von virtuellen Unternehmensanteilen (VSOP - Virtual Stock Option Plan). Ihre individuelle Platzierung innerhalb dieser Spanne wird während des Bewerbungsprozesses festgelegt und basiert auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und spezifischen Fachkenntnissen. Die angegebene Spanne spiegelt unsere aktuelle Planung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wider; wir behalten uns das Recht vor, zukünftige Anpassungen im Einklang mit den Marktentwicklungen vorzunehmen.
Strategy & Business Development Associate - Autobank Partnerships (m/f/x) in München Arbeitgeber: Lever, Inc.
Veeva Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter die Flexibilität haben, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenerfolg bietet Veeva umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Vorteile wie Gesundheitsleistungen und Fitnesszuschüsse. Als Unternehmen, das sich für soziale Verantwortung einsetzt, können Sie Teil einer Mission sein, die das Leben von Patienten weltweit positiv beeinflusst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy & Business Development Associate - Autobank Partnerships (m/f/x) in München erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Lever, Inc. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Lever, Inc. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Lever, Inc. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Lever, Inc. zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Business Development Associate - Autobank Partnerships (m/f/x) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Lever, Inc. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Strategy & Business Development Associate - Autobank Partnerships (m/f/x) bei Lever, Inc. an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lever, Inc. vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Lever, Inc. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
