Senior Front-End Developer (Vue.js 3 + Europa Component Library)

Senior Front-End Developer (Vue.js 3 + Europa Component Library)

Vollzeit Homeoffice
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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Front-End Developer (Vue.js 3 + Europa Component Library) based in Switzerland.

This is a senior front-end engineering opportunity for an experienced developer who wants to contribute to international digital transformation projects. You’ll build modern, accessible, responsive, and user-focused web applications using Vue.js 3 and the Europa Component Library. The role combines hands-on development with architectural input, performance optimization, accessibility, and front-end best practices. You’ll collaborate closely with designers, backend engineers, product owners, and stakeholders across international teams. As a senior member of the development team, you’ll also contribute through code reviews, technical discussions, mentoring, and Agile delivery. The position is fully remote and offers exposure to diverse projects and opportunities for continued professional growth.

Accountabilities

  • Design, develop, test, and maintain modern, high-quality web applications using Vue.js 3 .

  • Build reusable, scalable, and maintainable user-interface components using the Europa Component Library (ECL) .

  • Translate functional and technical requirements into robust, intuitive, and performant front-end solutions.

  • Work closely with UX/UI designers, backend developers, product owners, and other stakeholders to deliver cohesive digital experiences.

  • Ensure applications follow WCAG accessibility standards , responsive design principles, and cross-browser compatibility requirements.

  • Optimize front-end applications for performance, scalability, reliability, and long-term maintainability.

  • Participate in architectural discussions and contribute to technical decisions affecting front-end solutions.

  • Conduct code reviews and provide technical guidance and mentorship to junior and mid-level developers.

  • Participate actively in Agile/Scrum ceremonies, sprint planning, technical discussions, and collaborative development activities.

  • Integrate front-end applications with RESTful APIs and JSON-based backend services.

  • Contribute to CI/CD workflows, development standards, testing practices, and continuous improvements to the front-end engineering process.

  • Help establish and promote reusable patterns, clean coding practices, and high standards across development projects.

Requirements

  • 6+ years of professional experience in front-end web development.

  • Strong hands-on expertise with Vue.js 3 , including the Composition API and modern state-management patterns.

  • Proven professional experience working with the Europa Component Library (ECL) .

  • Strong knowledge of JavaScript ES6+, TypeScript, HTML5, and CSS3/SCSS .

  • Experience integrating RESTful APIs and working with JSON-based services.

  • Strong understanding of responsive web design, cross-browser compatibility, and modern front-end development principles.

  • Solid knowledge of web accessibility standards, particularly WCAG 2.1 .

  • Experience with Git and collaborative software development workflows.

  • Experience working in Agile/Scrum environments and collaborating effectively within multidisciplinary teams.

  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex requirements into practical technical solutions.

  • Excellent written and verbal communication skills in English .

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related discipline, or equivalent professional experience.

  • Experience with projects for the European Commission or other EU institutions is a strong advantage.

  • Familiarity with Nuxt.js is desirable.

  • Experience with testing frameworks such as Jest, Vitest, Cypress, or Playwright is a plus.

  • Knowledge of CI/CD platforms such as GitLab CI, GitHub Actions, or Azure DevOps is advantageous.

  • Familiarity with Docker and cloud-native environments is beneficial.

Benefits

  • 100% remote work: Work fully remotely from an environment where you feel most comfortable and productive.

  • International career opportunities: Contribute to projects spanning multiple countries and collaborate with international teams.

  • Professional development: Gain exposure to diverse digital transformation projects across technology and business domains.

  • Collaborative culture: Join a professional, dynamic, and supportive environment focused on innovation, technical excellence, and teamwork.

  • International project exposure: Opportunities to work on projects across Europe and other global markets.

  • Health and life insurance: Access additional health and life insurance coverage.

  • Tech Visa support: Assistance is available for eligible professionals located outside the European Union who require support to relocate and work in Europe.

  • Modern technology environment: Work with contemporary front-end technologies and engineering practices across complex international projects.

  • Senior-level impact: Influence technical decisions, mentor other developers, and help establish front-end standards and best practices.

  • Flexible remote environment: Benefit from the autonomy and flexibility of a fully distributed working model.

How Jobgether works:

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

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Senior Front-End Developer (Vue.js 3 + Europa Component Library) Arbeitgeber: Lever, Inc.

Veeva Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter die Flexibilität haben, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiter- und Kundenerfolg bietet Veeva umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Vorteile wie Gesundheitsleistungen und Fitnesszuschüsse. Als Unternehmen, das sich für soziale Verantwortung einsetzt, können Sie Teil einer Mission sein, die das Leben von Patienten weltweit positiv beeinflusst.

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Kontaktdaten:

Lever, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Front-End Developer (Vue.js 3 + Europa Component Library) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lever, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Front-End Developer (Vue.js 3 + Europa Component Library) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lever, Inc. vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lever, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lever, Inc. vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.