Sr. Staff Full Stack Software Engineer – Infrastructure Platforms

Sr. Staff Full Stack Software Engineer – Infrastructure Platforms

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite innovative Softwareplattformen für Infrastrukturteams.
  • Unternehmen: Cision, ein Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Backend-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

We are seeking a Staff Full Stack Software Engineer to lead the design and delivery of internal platforms used by enterprise infrastructure teams.

This senior individual contributor role focuses on end‑to‑end ownership from architecture to production operations.

  • What You’ll Do
  • Architect, build, and own full‑stack software platforms supporting enterprise infrastructure and operations teams.
  • Lead the technical design of systems that ingest, process, analyze, and expose infrastructure and operational data at scale.
  • Develop backend services and APIs for data collection, enrichment, and querying.
  • Build and maintain web interfaces with advanced search, filtering, and usability tailored for technical users.
  • Design and implement ETL and data processing pipelines for structured and semi‑structured data sources.
  • Ensure applications are fully containerized and production‑ready using Docker and Kubernetes‑based deployment models.
  • Act as a technical authority on system design, performance, reliability, and maintainability.
  • Collaborate with platform, infrastructure, security, and product stakeholders to shape solutions aligned with long‑term platform strategy.
  • Set and uphold engineering best practices around testing, code quality, documentation, and operational readiness.
  • Review designs and code across the team, providing clear guidance and raising the overall technical bar.
  • Identify systemic issues, reduce technical debt, and proactively improve platform scalability and developer experience.
  • What You’ll Bring
  • Extensive experience as a Staff or Senior Full Stack Software Engineer working on complex, production systems.
  • Proven ability to operate independently in ambiguous problem spaces and drive solutions to completion.
  • Strong backend engineering experience, including API design and data‑intensive services.
  • Experience building data‑driven applications involving ingestion, transformation, and analysis.
  • Proficiency in one or more backend languages such as C#, Python, Go, or Java.
  • Strong SQL skills and experience with relational databases.
  • Hands‑on experience with Docker and containerized application delivery.
  • Solid understanding of distributed systems fundamentals and cloud‑native application design.
  • Experience working with CI/CD pipelines and modern software development workflows.
  • Excellent technical judgment, communication skills, and ability to influence without authority.
  • Preferred Experience
  • Experience designing and operating systems on Kubernetes.
  • Familiarity with Postgre SQL, My SQL, or similar databases.
  • Experience with ETL pipelines, analytics platforms, or operational data tooling.
  • Exposure to cloud platforms such as GCP or AWS.
  • Background building internal platforms or tools for infrastructure, SRE, Dev Ops, or platform engineering teams.
  • Understanding of observability, cost optimization, reliability engineering, or infrastructure automation.

Education & Experience

  • Bachelor’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience.
  • Typically 10+ years of professional software engineering experience, with demonstrated ownership of large or critical systems.

Cision is a committed equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or other protected statuses.

Cision is committed to the full inclusion of all qualified individuals.

In keeping with our commitment, Cision will take the steps to assure that people with disabilities are provided reasonable accommodations.

If reasonable accommodation is required to fully participate in the job application or interview process, to perform the essential functions of the position, and/or to receive all other benefits and privileges of employment, please contact hr. support@cision. com.

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Sr. Staff Full Stack Software Engineer – Infrastructure Platforms Arbeitgeber: Lever

Cision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen SaaS-Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Kundenerlebnisse fokussiert ist. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert Cision eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Die Position des Digital Experience Specialist II ermöglicht es Ihnen, innovative Lösungen zu gestalten und dabei einen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und den Geschäftserfolg zu haben.

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Kontaktdaten:

Lever Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Staff Full Stack Software Engineer – Infrastructure Platforms erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lever anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Staff Full Stack Software Engineer – Infrastructure Platforms bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lever vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Staff Full Stack Software Engineer – Infrastructure Platforms mit Bravour zu bestehen

Full Stack Software Engineering
Backend Engineering
API Design
Datenverarbeitung
C#
Python
Go

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lever klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lever vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.