Staff Software Engineer – DevX

Staff Software Engineer – DevX

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle interne Software-Tools, die das Entwicklerlebnis verbessern und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Cision, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte Tools, die Ingenieurteams glücklicher und produktiver machen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering oder DevOps, Programmierkenntnisse in Python, Java oder Go.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • What You’ll Do
  • Design and develop internal software tools, services, and frameworks that improve the developer experience (e. g., custom CLI tools, development environment enhancements, test automation frameworks).
  • Work with engineering teams to gather requirements and feedback for developer tools, then iterate on solutions to ensure they address real-world needs.
  • Improve and maintain our CI/CD pipeline code and infrastructure, ensuring build and deployment processes are efficient, reliable, and scalable.
  • Contribute to the architecture of our developer platform by evaluating new technologies and integrating open‑source solutions to enhance productivity.
  • Mentor and guide other software engineers in using Dev X tools and adopting best practices for efficient software delivery.
  • Ensure all Dev X solutions are well‑documented, maintainable, and secure; actively participate in code reviews and design discussions to uphold high standards.
  • Partner with engineering teams to define and enforce AI standards within the developer ecosystem, ensuring consistent, scalable, and secure adoption of AI‑driven solutions.

Essential Skills & Experience

  • 5+ years’ experience in Software Engineering or Dev Ops roles, with a focus on building developer tooling or platforms.
  • Programming skills in one or more languages (such as Python, Java, Go, or C#), with the ability to write clean, maintainable code for internal tools and services.
  • Experience designing and implementing CI/CD pipelines and build/release processes, including familiarity with tools like Jenkins, Git Lab CI, or Git Hub Actions.
  • Solid understanding of software development best practices (version control, code reviews, automated testing) and experience integrating these into automated workflows.
  • Proficiency with containerization and cloud infrastructure (Docker, Kubernetes, AWS/GCP/OCI) to support on‑demand development and testing environments.
  • Strong problem‑solving skills and the ability to quickly learn and adapt to new technologies and frameworks that improve developer productivity.
  • Excellent communication skills and a collaborative approach, with experience mentoring engineers or leading technical projects to successful outcomes.
  • Preferred (Not Essential)
  • Contributions to open‑source developer tools or active involvement in the developer community.
  • Experience with developer experience platforms or tools (e. g., Backstage) is a plus.

If you’re a “developer’s developer” who loves creating tools that make engineering teams happier and more productive, we’d love to have you on board.

Apply today and help us build a top‑notch development ecosystem at Cision!

Cision is proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, or other protected statuses.

Cision is committed to the full inclusion of all qualified individuals.

In keeping with our commitment, Cision will take the steps to assure that people with disabilities are provided reasonable accommodations.

Accordingly, if reasonable accommodation is required to fully participate in the job application or interview process, to perform the essential functions of the position, and/or to receive all other benefits and privileges of employment, please contact hr. support@cision. com

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Staff Software Engineer – DevX Arbeitgeber: Lever

Cision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen SaaS-Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Kundenerlebnisse fokussiert ist. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert Cision eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Die Position des Digital Experience Specialist II ermöglicht es Ihnen, innovative Lösungen zu gestalten und dabei einen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und den Geschäftserfolg zu haben.

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Kontaktdaten:

Lever Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer – DevX erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lever anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer – DevX bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lever vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer – DevX mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
DevOps
Programmierkenntnisse (Python, Java, Go, C#)
CI/CD-Pipelines
Jenkins
GitLab CI
GitHub Actions

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lever klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lever vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.