Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im gesamten Employee Life Cycle.
- Unternehmen: Med 360° - Deutschlands führender ambulanter Gesundheitsdienstleister.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, Erfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Med 360° ist Deutschlands führender ambulanter Gesundheitsdienstleister. Mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Methoden sowie einer interdisziplinären Arbeitsweise leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur hochwertigen Patientenversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Med 360° Zentrale in der Marie-Curie-Straße in Leverkusen suchen wir einen engagierten HR Spezialisten (m/w/d) als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d). Wir bieten Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld!
Ihre Vorteile- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und wachsenden Unternehmen
- Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- 30 Tage Jahresurlaub – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Hybrid) für mehr Gestaltungsfreiheit
- Eine überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung als Beitrag Ihrer Zukunftssicherung
- Individuelle Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres großen Verbunds
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern
- Umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen mit regelmäßiger Betreuung unserer Praxen vor Ort
- Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse – von der Vertragserstellung über Eintritte, Versetzungen und Austritte
- Begleitung und Moderation von Konflikt-, Kritik- und Klärungsgesprächen sowie Unterstützung von Führungskräften bei Leistungs- und Verhaltensthemen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Durchführung von Beteiligungsverfahren und Sicherstellung der Mitbestimmung nach BetrVG
- Pflege von Personalakten und HR-Systemen, Erstellung relevanter Dokumente sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, datenschutzrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Mitwirkung an Projekten sowie Betreuung von Vergütungsthemen und Zusatzleistungen (z. B. bAV, Dienstwagen)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekauffrau (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software setzen wir voraus
- Selbstständige, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team
Bitte bewerben Sie sich direkt online über unsere Karriereseite. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Silke Weißbrodt aus der Personalabteilung wenden.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Leverkusen - Zentrale Marie-Curie-Strasse
Die Med 360° bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung und 30 Tagen Jahresurlaub schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Leverkusen, der durch eine hervorragende Verkehrsanbindung besticht.
Kontaktdaten:
Leverkusen - Zentrale Marie-Curie-Strasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Med 360° auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und über Med 360°. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Personalreferent geeignet bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Med 360° herstellen:Mach deutlich, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Med 360° verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leverkusen - Zentrale Marie-Curie-Strasse vorbereitet
✨Informiere dich über Med 360°
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Med 360° verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder Mitarbeiter erfolgreich betreut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Med 360° zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
