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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die MTR-Ausbildung und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Arbeitgeber: Med 360°, ein führender ambulanter Gesundheitsdienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Raum für Eigeninitiative in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für Radiologie und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR und pädagogische Qualifikation auf Bachelorniveau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Bereich der Radiologie und Medizinpädagogik weitergeben? Sie begeistern sich für Lehre und Ausbildung in der Gesundheitsbranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere staatlich anerkannte MTR-Schule (Medizinische Technologen für Radiologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Medizinpädagogen (m/w/d) für die Gestaltung unserer MTR-Ausbildung.
Die Med 360° ist ein führender ambulanter Gesundheitsdienstleister mit mehr als 130 Standorten in über 40 Städten in Deutschland. Wir bieten moderne Diagnostik, Therapie und Ausbildung auf höchstem Niveau. Seit 2023 sind wir Teil der Sana Kliniken AG – ein starkes Netzwerk für Ihre Zukunft.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Viel Raum für Eigeninitiative und pädagogische Gestaltung
- Eine attraktive Urlaubsregelung
- Eine 38,5 Stunden Woche mit elektronischer Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
- Sicherer Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
Aufgaben:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Theorie- und Praxisunterricht gemäß MTBG, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung sowie schuleigenem Curriculum
- Mitwirkung bei der Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Entwicklung innovativer Lehr- und Lernkonzepte sowie Weiterentwicklung des Curriculums
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Pädagogische Qualifikation auf Bachelorniveau oder Bereitschaft zur Weiterbildung (wird von uns finanziert)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, E-Learning-Systeme)
- Freude an der Ausbildung junger Menschen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich direkt online über unsere Karriereseite. Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer 0151 4414 3767 bei Lukas Stückle (Recruiter) melden.
Medizinpädagoge (w/m/d) Arbeitgeber: Leverkusen
Kontaktperson:
Leverkusen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinpädagoge (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Ausbildung junger Menschen bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinpädagoge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Radiologie und Medizinpädagogik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Erzähl uns, warum du dich für die Lehre begeisterst und was dich an der MTR-Ausbildung reizt. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Zeugnisse beilegen: Vergiss nicht, die wichtigsten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Wir wollen alles wissen, was dich ausmacht!
Online bewerben: Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leverkusen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Medizinpädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Radiologie und Medizinpädagogik am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Lehre
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen durchscheinen. Teile Anekdoten oder Erfolge aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit, um zu verdeutlichen, wie wichtig dir die Entwicklung deiner Schüler ist. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mach dich mit Med 360° und deren Ausbildungsangebot vertraut. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Lehrpläne entwickelt. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Ausbildung interessiert bist.