Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für alle HR-Prozesse und Unterstützung von Führungskräften.
- Unternehmen: Med 360° - Deutschlands führender ambulanter Gesundheitsdienstleister.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement und Erfahrung im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Med 360° ist Deutschlands führender ambulanter Gesundheitsdienstleister. Mit modernsten diagnostischen und therapeutischen Methoden sowie einer interdisziplinären Arbeitsweise leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur hochwertigen Patientenversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Med 360° Zentrale in der Marie-Curie-Straße in Leverkusen suchen wir einen engagierten HR Spezialisten (m/w/d) als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d). Wir bieten Ihnen Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld!
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und wachsenden Unternehmen
- Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
- 30 Tage Jahresurlaub – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Hybrid) für mehr Gestaltungsfreiheit
- Eine überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung als Beitrag Ihrer Zukunftssicherung
- Individuelle Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres großen Verbunds
- Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern
Umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen mit regelmäßiger Betreuung unserer Praxen vor Ort.
Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse – von der Vertragserstellung über Eintritte, Versetzungen und Austritte. Begleitung und Moderation von Konflikt-, Kritik- und Klärungsgesprächen sowie Unterstützung von Führungskräften bei Leistungs- und Verhaltensthemen. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Durchführung von Beteiligungsverfahren und Sicherstellung der Mitbestimmung nach BetrVG.
Pflege von Personalakten und HR-Systemen, Erstellung relevanter Dokumente sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, datenschutzrechtlicher und betrieblicher Vorgaben. Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Mitwirkung an Projekten sowie Betreuung von Vergütungsthemen und Zusatzleistungen (z. B. bAV, Dienstwagen).
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekauffrau (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software setzen wir voraus. Selbstständige, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team.
Bitte bewerben Sie sich direkt online über unsere Karriereseite. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Silke Weißbrodt aus der Personalabteilung wenden (Tel. +49 151 7064 9844).
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Leverkusen
Die Med 360° bietet Ihnen als Personalreferent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung fördern wir Ihre individuelle Karriere und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser modernes Büro in Leverkusen ist hervorragend angebunden und ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im HR-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Med 360° auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die Med 360° im HR-Bereich hat. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen zu erzählen. Verbinde deine bisherigen Stationen mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. So wird es für uns klar, warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich direkt online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leverkusen vorbereitet
✨Informiere dich über Med 360°
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Med 360° verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder HR-Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, wie du deine Gedanken präsentierst und auf Fragen reagierst. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Med 360° zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
