Digital Key Account Manager (m/w/d)

Calling all Originals! At Levi Strauss & Co. können Sie Sie selbst sein und Teil von etwas Größerem werden. Wir sind ein Unternehmen von Menschen, die ihren eigenen Weg gehen und die Welt besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Wir glauben, dass das, was uns unterscheidet, uns stärker macht. Fügen Sie Ihre Stimme hinzu. Setzen Sie einen Einfluss. Finden Sie Ihre Passform und Ihre Zukunft.

Über die Stelle

Als Digital Key Account Manager (m/w/d) leiten Sie eine der größten reinen Partnerschaften von Levi's® in Europa. Sie sind Teil unseres europäischen digitalen Teams und spielen eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung des digitalen Wachstums, indem Sie Teams in der Region verbinden und unseren zukünftigen digitalen Fußabdruck gestalten. Markenorientiert, verbraucherfokussiert und produktgetrieben, haben Sie die volle Verantwortung für das Konto, entwickeln und liefern sowohl strategische als auch taktische Pläne, während Sie monatliche, vierteljährliche und jährliche Geschäftsziele erreichen. Letztendlich liefern Sie ein Premium-Marken-Erlebnis, das die Verbraucher begeistert und langfristigen Wert für unseren Partner schafft.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Nachhaltiges und profitables Wachstum durch Erreichung vereinbarter Geschäftsziele und KPIs.
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Kontenpläne unter Verwendung von Verbraucher-, Kunden- und Markteinblicken zur Steigerung von Umsatz, Marktanteil und profitablem Wachstum.
• Leitung von Prognosen, Geschäftsplanung und Leistungsmanagement, um die Ausrichtung auf Nachfrage, Inventar, Lieferkette und finanzielle Ziele sicherzustellen.
• Aufbau starker funktionsübergreifender Partnerschaften in Vertrieb, Marketing, Betrieb, Finanzen und Produkt, um ein erstklassiges und konsistentes Levi's®-Markenerlebnis zu bieten.
• Förderung von Best-in-Class digitalen Arbeitsweisen in Europa, Verbesserung von Prozessen, Teilen von Erkenntnissen und Aufbau digitaler Fähigkeiten in den Ländern.
• Gestaltung der digitalen und Omnichannel-Strategie von Levi's® durch Identifizierung von Wachstumschancen, Beeinflussung von Investitionsprioritäten und Definition der zukünftigen Rolle digitaler Partner.
• Leitung strategischer Kundenprogramme und betrieblicher Initiativen, die die Ausführung, Effizienz, Skalierbarkeit und langfristige Geschäftsergebnisse verbessern.

Über Sie

• Erfahrung im Großhandelsvertrieb, idealerweise mit Verantwortung für das Digital Key Account Management von .com-Konten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, wichtige Kundenbeziehungen zu verwalten und profitable Ergebnisse zu erzielen.
• Starkes Verständnis der digitalen Handelsökosysteme, einschließlich Marktplatzdynamik, Lieferkettenoperationen und Strategien zur Kundengewinnung.
• Starke analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen zu übersetzen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Partnerschaft und Einflussnahme über mehrere Stakeholder hinweg.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch; Deutsch wäre von Vorteil.

Dies ist eine hybride Position und kann in unserem Büro in Offenbach, London oder Brüssel angesiedelt sein. Die Mitarbeiter werden erwartet, mindestens drei Tage pro Woche persönlich zu arbeiten, sei es im Büro oder im Markt, mit der Flexibilität, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.

Das erwartete Einstiegsgehalt für diese Rolle liegt in Deutschland/Belgien zwischen 67.800 € und 88.000 € brutto pro Jahr und im Vereinigten Königreich zwischen 45.500 £ und 60.700 £ brutto pro Jahr. Darüber hinaus ist diese Rolle für unseren Verkaufsanreizbonusplan berechtigt.

Levi Strauss & Co. (LS&Co.) bietet ein Gesamtvergütungspaket, das Grundvergütung, bezahlten Urlaub, Produktvergünstigungen und mehr umfasst, um Ihnen und Ihrer Familie zu helfen, gesund zu bleiben, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen und die Anforderungen von Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Verfügbare Leistungen und Anreizvergütungen variieren je nach den Einzelheiten der Rolle; Einzelheiten zu einer bestimmten Rolle werden auf Anfrage bereitgestellt.

LS&Co. ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen. Wir begrüßen und schätzen Menschen aus verschiedenen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen, um LS&Co. zu einem gemeinsamen Erfolg zu machen.