Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Verkaufsperformance und stärke unsere Markenpräsenz in Süddeutschland und Österreich.
- Unternehmen: Levi Strauss & Co. – ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte, bezahlter Urlaub und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unserer Marke und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und mindestens 3 Jahre im Fashion Retail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52300 - 69600 € pro Jahr.
Aufruf an alle Originale
Bei Levi Strauss & Co. kannst du ganz du selbst sein – und gleichzeitig Teil von etwas Größerem werden.
Wir sind ein Unternehmen von Menschen, die ihren eigenen Weg gehen und die Welt ein Stück besser hinterlassen möchten, als wir sie vorgefunden haben.
Die daran glauben, dass unsere Unterschiede uns stärker machen.
Also bring deine Stimme ein.
Bewirke etwas.
Finde deinen Platz – und deine Zukunft.
Über den Job
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Steigerung der Verkaufsperformance und die Stärkung unserer Markenpräsenz bei unseren Wholesale-Partnern in Süddeutschland und Österreich.
Als Gesicht der Marke im Markt betreust du eigenverantwortlich ein Verkaufsgebiet mit Schwerpunkt Bayern & Österreich und arbeitest eng mit Store-Teams, Handelspartnern und internen Stakeholdern zusammen.
Durch deine ausgeprägte Marktpräsenz identifizierst du Wachstumschancen, unterstützt die Umsetzung von Verkaufs- und Marketinginitiativen am Point of Sale und sorgst für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
Mit deinem Gespür für Markttrends, Verkaufskennzahlen und Bestandsentwicklung leitest du konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Markenbekanntheit und Flächenperformance ab.
Dein Wohnort wäre München oder Umgebung.
- Hauptverantwortungsbereich
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Verkaufsperformance und Markenpräsenz innerhalb des Betreuungsgebiets
- Planung und Umsetzung eines geografisch optimierten Reiseplans mit Fokus auf strategische Handelspartner, leistungsstarke Stores und Schlüsselstandorte
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu Wholesale-Partnern, Store-Teams und relevanten Stakeholdern
- Sicherstellung einer herausragenden Markenpräsenz und eines erstklassigen Kundenerlebnisses am Point of Sale
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Gewinnung und Entwicklung potenzieller Handelspartner
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Transparente Kommunikation von Chancen, Risiken und Marktbeobachtungen an interne Stakeholder mithilfe relevanter Tools und Systeme
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Verkaufsflächen, Standortqualität und Store-Operations
- Durchführung regelmäßiger Sortiments- und Bestandsanalysen zur Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit und Nachschubsteuerung
- Planung und Durchführung von Produktschulungen sowie saisonalen Trainings für Store-Teams
- Umsetzung und Sicherstellung von Visual-Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien
- Steuerung von Shop-in-Shop-Neueinführungen, Umbauten und kommerziellen Flächenprojekten
- Unterstützung lokaler Marketing- und Omnichannel-Aktivitäten zur Steigerung von Traffic und Abverkauf
- Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten, Konsumentenverhalten und lokalen Markttrends zur Identifikation von Wachstumschancen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Anforderungen im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Sales Operations sowie externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Geschäftsziele
- Kontinuierliche Optimierung von Verkaufsleistung, Markenauftritt und Kundenerlebnis im Markt
- Qualifikationen & Erfahrungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gemäß EU-Standard
- Mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fashion Retail, idealerweise in einer Führungs- oder Supervisor-Funktion
- Fähigkeiten & Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Starkes analytisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit kommerziellen KPIs
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungsstärke
- Fähigkeit, Stakeholder zu inspirieren und positiv zu beeinflussen
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Zusätzliche Anforderungen
- Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Marktbesuche erforderlich
- Regelmäßige Außendiensttätigkeiten im Betreuungsgebiet, die überwiegend mit dem Auto erfolgen – ein gültiger Führerschein (Klasse B) ist daher erforderlich
- Starke Kunden- und Marktorientierung
Die erwartete Einstiegsgehaltsspanne für diese Position liegt bei 52.300 € bis 69.600 € brutto pro Jahr.
Das tatsächliche Gehalt innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Faktoren wie relevanter Ausbildung, Qualifikationen, Leistung sowie unseren geschäftlichen Anforderungen.
Levi Strauss & Co. (LS&Co.) bietet ein umfassendes Vergütungspaket, das neben dem Grundgehalt auch bezahlten Urlaub, Mitarbeiterrabatte und weitere Leistungen umfasst.
Diese Vorteile sind darauf ausgelegt, Sie und Ihre Familie dabei zu unterstützen, gesund zu bleiben, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen und eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu halten.
Die verfügbaren Leistungen und Bonusregelungen unterscheiden sich je nach Position; Details zu einer spezifischen Rolle stellen wir auf Anfrage gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie here.
LS&Co. ist ein Arbeitgeber, der sich zu Chancengleichheit und aktiver Förderung von Vielfalt bekennt.
Wir schätzen und begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen, um gemeinsam den Erfolg von LS&Co. zu gestalten.
Completed vocational training or equivalent EU-standard qualification, Several years of experience in a customer-oriented role, At least 3 years of professional experience in fashion retail, ideally in a leadership or supervisory function, Valid driver's license (Class B), High willingness to travel
#J-18808-Ljbffr
Field Sales Representative South Germany & Austria Arbeitgeber: Levi Strauss & Co.
Levi's® bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der unsere Verkäufer / Sales Stylisten nicht nur Jeans verkaufen, sondern auch eine bedeutende Rolle im Leben unserer Kunden spielen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Individualität schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Atmosphäre und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im Einzelhandel weiterzuentwickeln, während sie in einem der lebhaftesten Einkaufszentren in Sulzbach arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Sales Representative South Germany & Austria erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Levi Strauss & Co. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Levi Strauss & Co. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Levi Strauss & Co. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Levi Strauss & Co. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Representative South Germany & Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Levi Strauss & Co. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Levi Strauss & Co. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levi Strauss & Co. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
