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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Levi Strauss & Co. - eine legendäre Marke mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großartige Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und Erfahrung im Kundenservice sowie Teamführung.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Denim-Liebhaber, ihre Karriere zu starten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1248 € pro Monat.
Als Store Supervisor (m/w/d) bei Levi Strauss & Co. wirst du die Möglichkeit haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Veränderung und Ideen gefeiert werden. Du wirst einerseits die wesentliche Schnittstelle zwischen unseren Produkten und Kunden sein und andererseits unsere Stylists unterstützen und fördern.
- Wesentliche Bestandteile der Position:
- Unterstützen und bei Bedarf Vertreten des Store Management Teams bei der Erzielung der KPIs und der Wahrnehmung von Gewinnmöglichkeiten
- Aufstellen von persönlichen, Tages- und Wochenumsatzzielen für das Store-Team, um die Performance des Stores zu verbessern
- Überwachen der KPIs und der Performance des Teams durch Führen von Berichten und Benachrichtigen des Management Teams
- Unterstützen des Store-Betriebs wie beispielsweise Bestandsverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung und Dienstpläne
- Unterstützen der Kunden während ihres gesamten Besuchs durch Bieten eines hervorragenden individuellen Kundenservices und Sicherstellen, dass der Kunde an erster Stelle steht
- Inspirieren, Motivieren und Weiterentwickeln des Teams durch Schulungen, Coaching und Produktschulungen
- Unser idealer Kandidat:
- Hat eine Leidenschaft für die Marke und lebt unsere Werte
- Hat eine hohe Kundenservicekompetenz und Erfahrung in der effizienten Leitung eines Teams
- Hat eine gute Erfolgsbilanz hinsichtlich der Entwicklung und des Ausbaus eines Teams
- Hat Erfahrung darin, in einem Einzelhandel auf KPIs und Umsatzziele hinzuarbeiten und diese zu optimieren, und ein gutes Verständnis eines Store-Betriebs
Als Teil von LS&Co. hast du Anspruch auf einige unschlagbare Vorteile und ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie die Gelegenheit, für eine legendäre Marke zu arbeiten. Du wirst nicht nur für eine äußerst beliebte Marke in einem großartigen Arbeitsumfeld arbeiten, sondern auch die Möglichkeit haben, dir die für deine berufliche Zukunft bei Levi Strauss & Co. erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen. Wenn du also ein echter Liebhaber von Denim bist und denkst, dass diese Position gut zu dir passt, reiche noch heute deine Bewerbung ein!
Store Supervisor/Floormanager in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Levi Strauss & Co.
Kontaktperson:
Levi Strauss & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Supervisor/Floormanager in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Levi Strauss & Co. arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und Teammanagement in die Gespräche einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Marke und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Supervisor/Floormanager in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unsere Werte leben und eine Leidenschaft für die Marke haben. Zeig uns, wer du bist!
Kundenerfahrung betonen: Da Kundenservice bei uns an erster Stelle steht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit großartige Kundenerlebnisse geschaffen hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten zeigen.
KPIs im Blick behalten: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit KPIs gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein gutes Verständnis für Verkaufsziele und Teamperformance hast und wie du diese optimieren kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levi Strauss & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Levi Strauss & Co. vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenservice auf höchstem Niveau geboten hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du zur Erreichung der KPIs beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Store Management Team aktuell hat, oder wie Erfolg im Team gemessen wird.
✨Kleide dich passend
Achte darauf, dass dein Outfit dem Stil von Levi Strauss & Co. entspricht. Ein gepflegtes, aber lässiges Erscheinungsbild passt gut zur Marke und zeigt, dass du die Unternehmenskultur respektierst und verstehst.