Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager bei der Leitung des Teams und der Verkaufsziele.
- Unternehmen: Levi Strauss & Co., eine ikonische Marke mit einer dynamischen Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großartige Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Marke, Erfahrung in der Teamführung und Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Assistant Store Manager bei Levi Strauss & Co. haben Sie die Möglichkeit, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Veränderungen und Ideen gefeiert werden. Sie vertreten das Markenimage und die Werte, während Sie zusammen mit dem Store Manager die Betriebsabläufe und das Team des Geschäfts effektiv verwalten.
Wichtige Aufgaben der Rolle:
- Unterstützung des Store Managers bei der Erreichung von KPIs und der Umsetzung von Gewinnmöglichkeiten
- Bereitstellung täglicher und wöchentlicher Verkaufsziele für das Team zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse
- Überwachung der KPIs und der Teamleistung durch Berichterstattung und Aktualisierung des Store Managers über Aktionspläne
- Kontrolle der Kosten und Betriebsabläufe des Geschäfts, wie z.B. Bestandsmanagement, Löhne, Verwaltung und Dienstpläne
- Inspiration, Motivation und Entwicklung Ihres Teams durch Schulung, Coaching und Produktwissen
- Übernahme der Verantwortung für das Geschäft in Abwesenheit des Store Managers
- Sicherstellung starker visueller Standards im gesamten Geschäft
Unser idealer Kandidat:
- Leidenschaft für die Marke und Leben unserer Werte
- Starke Kundenservicefähigkeiten und Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
- Erfahrung in der Arbeit mit und dem Vorantreiben von KPIs und Verkaufszielen in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld
- Frühere Erfahrung in der Verwaltung von Geschäftsabläufen, Beständen und Verwaltungsaufgaben
- Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und zu treiben, um KPIs zu übertreffen
Als Teil von LS&Co. haben Sie Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten. Neben der Arbeit für eine beliebte Marke in einer großartigen Arbeitsumgebung haben Sie auch die Möglichkeit, die Fähigkeiten zu entwickeln, die für Ihre zukünftige Karriere bei Levi Strauss & Co. erforderlich sind. Wenn Sie ein Liebhaber aller Dinge Denim sind und denken, dass diese Rolle für Sie geeignet ist, reichen Sie bitte noch heute Ihre Bewerbung ein!
Standort: Nürnberg, Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Levi Strauss
Levi Strauss & Co. bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung, profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, während Sie für eine ikonische Marke arbeiten. In Nürnberg haben Sie die Chance, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die kulturelle Vielfalt und ein positives Arbeitsklima bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit dem Team und dem Store Manager, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und zeige dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Levi Strauss & Co. und tausche dich über ihre Erfahrungen aus. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Teamführung präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Denim und die Marke in deiner Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du leidenschaftlich für die Marke bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
KPI-Fokus:Da wir in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit KPIs und Verkaufszielen hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, diese Ziele zu erreichen.
Teamgeist zeigen:Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team inspiriert und entwickelt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast – das wird uns beeindrucken!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levi Strauss vorbereitet
✨Verstehe die Markenwerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Levi Strauss & Co. vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da die Rolle stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast. Bereite Zahlen und Erfolge vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein inspirierender Leader bist.
✨Fragen zur Store-Operation stellen
Zeige dein Interesse an den täglichen Abläufen im Geschäft, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen könntest, diese zu bewältigen.
