Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Marktplatzstrategie von Levi's in Europa und forme Partnerschaften mit führenden Plattformen.
- Unternehmen: Levi Strauss & Co. - ein Unternehmen, das Vielfalt und Individualität schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Position mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im digitalen Handel und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 141000 € pro Jahr.
Bei Levi Strauss & Co. können Sie Sie selbst sein und Teil von etwas Größerem werden. Wir sind ein Unternehmen von Menschen, die ihren eigenen Weg gehen und die Welt besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Wir glauben, dass das, was uns unterscheidet, uns stärker macht. Fügen Sie Ihre Stimme hinzu. Setzen Sie einen Einfluss. Finden Sie Ihre Passform und Ihre Zukunft.
Über die Stelle
Sie berichten an den VP Sales Europe und leiten das Marketplace-Geschäft von Levi's in Europa. Sie gestalten, wie wir mit wichtigen digitalen Plattformen zusammenarbeiten und stellen ein hochwertiges und konsistentes Markenerlebnis über alle Kanäle hinweg sicher.
In dieser sichtbaren Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die kommerzielle Leistung, strategische Partnerschaften und organisatorische Fähigkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Ausführen der europäischen Marketplace-Strategie von Levi's, Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung des profitablen Wachstums, Erhöhung der Markenbekanntheit und Stärkung unserer Präsenz auf etablierten und aufstrebenden digitalen Plattformen.
- Verantwortung für das Marketplace-P&L und die Gesamtleistung des Kanals, Balance zwischen kommerziellem Wachstum, Rentabilität, Preisintegrität und Markenreputation.
- Aufbau und Leitung strategischer Partnerschaften mit wichtigen Marketplace-Playern, einschließlich Amazon, Zalando, ASOS und anderen regionalen Plattformen, Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne.
- Führung, Entwicklung und Wachstum eines leistungsstarken Teams von Marketplace-Spezialisten, Förderung einer Kultur der Verantwortung, Innovation und Leistungsstärke.
- Zusammenarbeit mit Marketing, Merchandising, Bedarfsplanung, Lieferkette, Analytik und globalen Teams zur Optimierung der Marketplace-Leistung und Bereitstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses.
- Nutzung von Daten, Erkenntnissen und Marktanalysen zur Optimierung von Sortiment, Preisgestaltung, Inhalten, Einzelhandelsmedieninvestitionen, Erfüllung und Kundenengagement über alle Plattformen hinweg.
- Förderung operativer Exzellenz im gesamten Marketplace-Ökosystem, Sicherstellung einer effektiven Ausführung, skalierbarer Prozesse und Einhaltung der Plattformanforderungen und europäischen Vorschriften.
- Gestaltung der Zukunft des Marketplace-Geschäfts von Levi's durch Identifizierung neuer Wachstumschancen, Test innovativer Lösungen und kontinuierliche Verbesserung unserer Betriebsabläufe über digitale Plattformen.
Über Sie
Sie sind ein unternehmerisch denkender und ergebnisorientierter Leiter im digitalen Handel, der strategische Vision mit starkem kommerziellen Urteilsvermögen und operativer Expertise kombiniert. Sie verstehen, wie man Marketplace-Geschäfte in komplexen europäischen Märkten skalieren kann und wissen, wie man Strategie in effektive Ausführung umsetzt.
Sie sind ebenso komfortabel dabei, langfristige Richtungen zu gestalten, mit externen Partnern auf hoher Ebene zu verhandeln, detaillierte Leistungsdaten zu bewerten und ein spezialisiertes Team zu führen.
Was Sie mitbringen
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, digitalem Handel oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im digitalen Handel, im Management von Marktplätzen oder in einem verwandten Bereich im Einzelhandel oder Konsumgütersektor.
- Nachweisliche Erfolge im Management und in der Skalierung von Geschäften auf europäischen digitalen Marktplätzen, idealerweise einschließlich Plattformen wie Amazon, Zalando oder ASOS.
- Starkes Wissen über europäische Marktplatzvorschriften, Markttrends und Verbraucherpräferenzen.
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Erfahrung im Management von Marktplätzen.
- Starke kommerzielle und analytische Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Problemlösung und zur effektiven Entscheidungsfindung.
- Exzellente Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Verhandlung, insbesondere mit externen Marktplatzpartnern.
- Erfahrung in der Führung und Inspiration von Teams zur Erreichung ambitionierter Ziele.
- Expertise in E-Commerce-Tools, Marktplatz-Dashboards und Analyseplattformen.
- Kenntnisse über Marktplatzwerbung und Lösungen für Einzelhandelsmedien, wie Amazon Advertising oder Zalando Marketing Services.
- Fließende Kenntnisse in einer oder mehreren europäischen Sprachen sind von Vorteil.
Dies ist eine hybride Position und kann in unserem Büro in Offenbach oder London angesiedelt sein. Die Mitarbeiter werden erwartet, mindestens drei Tage pro Woche persönlich zu arbeiten, mit der Flexibilität, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, obwohl die Büroanwesenheit je nach geschäftlichen Bedürfnissen variieren kann.
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Rolle liegt bei 100.000 € - 141.000 € brutto pro Jahr in Deutschland und 81.500 £ - 108.700 £ brutto pro Jahr im Vereinigten Königreich. Der Betrag, den ein Mitarbeiter innerhalb der Gehaltsspanne verdienen wird, basiert auf Faktoren wie relevanter Ausbildung, Qualifikationen, Leistung und unseren Bedürfnissen.
Levi Strauss & Co. (LS&Co.) bietet ein Gesamtvergütungspaket, das Grundvergütung, bezahlten Urlaub, Produktvergünstigungen und mehr umfasst, um Ihnen und Ihrer Familie zu helfen, gesund zu bleiben, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen und die Anforderungen von Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Verfügbare Leistungen und Anreizvergütungen variieren je nach den spezifischen Anforderungen der Rolle; Details zu einer bestimmten Rolle werden auf Anfrage bereitgestellt.
LS&Co. ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Menschen aus verschiedenen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen, um LS&Co. zu einem gemeinsamen Erfolg zu machen.
Digital Marketplace Director (m/w/d) Arbeitgeber: Levi Strauss
Levi Strauss & Co. bietet Ihnen als Stock Operator (m/w/d) auf geringfügiger Basis die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ideen geschätzt werden. Sie profitieren von einem positiven Arbeitsklima, attraktiven Vergünstigungen und der Chance, Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Karriere weiterzuentwickeln. In Metzingen erwartet Sie ein engagiertes Team, das Ihnen hilft, sowohl im Lager als auch im Verkaufsraum eine herausragende Einkaufserfahrung zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketplace Director (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Levi Strauss treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Levi Strauss, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Levi Strauss bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Levi Strauss zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketplace Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Levi Strauss im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levi Strauss vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Levi Strauss erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!