Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage die Store-Operationen für Levi Strauss & Co.
- Unternehmen: Werde Teil eines ikonischen Unternehmens, das Veränderung und Ideen feiert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großartige Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen, kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bringe deine Leidenschaft für Denim ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im Management von Verkaufszahlen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Filialleiter bei Levi Strauss & Co. haben Sie die Möglichkeit, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Veränderungen und Ideen gefeiert werden. Sie vertreten das Markenimage und die Werte von vorne und sind voll verantwortlich für die effektive Verwaltung der Filialbetriebe und des Teams.
Wir suchen einen großartigen Manager, der die Filiale zu neuen Höhen führen wird, innovativ und kreativ ist, um die Mission von Levi zu unterstützen.
Wichtige Aufgaben der Rolle:
- Erreichen der Gewinn- und Verlustziele der Filiale durch Implementierung von Gewinnmöglichkeiten und Maßnahmen zur Maximierung des Verkaufs
- Motivieren, Mentoring und Management des Filialteams, um außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten
- Kontrolle der Kosten und Filialbetriebe wie Bestandsmanagement, Löhne, Verwaltung und Dienstpläne
- Überwachung der KPIs und der Teamleistung durch Berichterstattung und Aktualisierung des Bezirksleiters über Aktionspläne
- Analyse kommerzieller Daten und Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der KPIs
- Unterstützung bei Teamtrainings und Weitergabe von Produktwissen
- Rekrutierung und Einarbeitung von hochqualifizierten Teammitgliedern, die ebenfalls eine Leidenschaft für alles rund um Denim haben
Unser idealer Kandidat:
- Leidenschaftlich für die Marke und lebt unsere Werte
- Erfahrung in der effizienten Leitung eines Teams sowie eine gute Erfolgsbilanz in der Entwicklung Ihres Teams sind unerlässlich.
- Frühere Managementerfahrung in der erfolgreichen Steuerung von KPIs und der Kostenkontrolle in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld
- Gutes Verständnis von HR-Richtlinien und -Prozessen
- Frühere Erfahrung in der effektiven Verwaltung von Filialbetrieben, Beständen und Verwaltungsaufgaben
Als Teil von LS&Co. haben Sie Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten. Neben der Arbeit für eine beliebte Marke in einer großartigen Arbeitsumgebung haben Sie auch die Möglichkeit, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für Ihre zukünftige Karriere bei Levi Strauss & Co. benötigen. Wenn Sie ein Liebhaber von allem rund um Denim sind und denken, dass diese Rolle für Sie geeignet ist, reichen Sie bitte noch heute Ihre Bewerbung ein!
Standort: Weiterstadt LOOPS-Center
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Levi Strauss
Levi Strauss & Co. bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Ideen und Veränderungen geschätzt werden. Als Filialleiter haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und Ihre Kreativität einzubringen, um die Marke erfolgreich zu repräsentieren. Mit attraktiven Vorteilen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten ist Levi's der ideale Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Levi Strauss zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Levi Strauss, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Levi Strauss besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Levi Strauss das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Levi Strauss widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Levi Strauss verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levi Strauss vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Levi Strauss vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
