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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und verbessere die Verkaufsleistung im Store.
- Arbeitgeber: Arbeiten Sie für Levi Strauss & Co., eine ikonische Marke mit einer inspirierenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großartige Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle Fähigkeiten für deine zukünftige Karriere in einem beliebten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zwischen unseren Produkten und Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für die Marke, starke Kundenservicefähigkeiten und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Store Supervisor bei Levi Strauss & Co. haben Sie die Möglichkeit, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Veränderungen und Ideen gefeiert werden. Sie sind die grundlegende Verbindung zwischen unseren Produkten und Kunden und unterstützen sowie entwickeln unsere Stylisten.
Wichtige Aufgaben der Rolle:
- Unterstützen und Vertreten des Managementteams bei der Erreichung von KPI’s und der Umsetzung von Gewinnmöglichkeiten
- Implementierung individueller, täglicher und wöchentlicher Verkaufsziele für das Team, um die Store-Performance zu verbessern
- Überwachung der KPIs und der Teamleistung durch das Erstellen von Berichten und Aktualisierung des Managementteams
- Unterstützung bei den Store-Operationen wie Bestandsmanagement, Gehaltsabrechnung, Verwaltung und Dienstplanung
- Unterstützung der Kundenreise durch außergewöhnlichen 1-2-1-Service und Sicherstellung, dass der Kunde an erster Stelle steht
- Inspiration, Motivation und Entwicklung des Teams durch Schulung, Coaching und Produktwissen
Unser idealer Kandidat:
- Leidenschaft für die Marke und Leben unserer Werte
- Starke Kundenservicefähigkeiten und Erfahrung in der effizienten Leitung eines Teams
- Gute Erfolgsbilanz in der Entwicklung und dem Wachstum Ihres Teams
- Erfahrung in der Arbeit mit und dem Vorantreiben von KPIs und Verkaufszielen im Einzelhandel sowie ein gutes Verständnis der Store-Operationen
Als Teil von LS&Co. haben Sie Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten. Neben der Arbeit für eine beliebte Marke in einer großartigen Arbeitsumgebung haben Sie auch die Möglichkeit, die Fähigkeiten zu entwickeln, die für Ihre zukünftige Karriere bei Levi Strauss & Co. erforderlich sind. Wenn Sie also ein Liebhaber aller Dinge Denim sind und denken, dass diese Rolle für Sie geeignet ist, reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung ein!
Standort: Metzingen, Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Levi Strauss
Kontaktperson:
Levi Strauss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bei Levi Strauss & Co. interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Levi Strauss arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und Kundenservice am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Position berücksichtigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke sind wichtig. Lass deine Begeisterung für Denim und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.
KPI-Fokus: Da wir viel Wert auf KPIs legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht oder übertroffen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast!
Teamgeist betonen: Als Supervisor wirst du ein Team leiten. Teile in deiner Bewerbung, wie du andere motivierst und entwickelst. Wir suchen jemanden, der nicht nur selbst erfolgreich ist, sondern auch das Team zum Erfolg führt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Levi Strauss vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit Levi Strauss & Co. und ihren Werten vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke liebst und verstehst, was sie einzigartig macht. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kundenservice auf höchstem Niveau geboten hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt und machen einen bleibenden Eindruck.
✨KPI-Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Verkaufsziele zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Verkaufszahlen beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast, um diese Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.