Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Arbeitsschutz, Gesundheitsmanagement, Umweltschutz und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: Leviat, ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit globalem Team.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, Gratisparkplätze, und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheits- und Qualitätsstandards in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im HSQE-/QM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Leviat ist weltweit einer der führenden Anbieter in der Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere etablierten Produktmarken – darunter Ancon, Aschwanden und Halfen – stehen für höchste Leistungsfähigkeit, Qualität und Zuverlässigkeit. Die technischen Produkte und innovativen Konstruktionslösungen kommen in einer Vielzahl von Bereichen zum Einsatz, vom Hochbau bis hin zur Infrastruktur.
Hinter jedem Versprechen, das wir vor Ort geben, stehen das Engagement und der Einsatz unseres globalen Teams. Leviat beschäftigt fast 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten in Nordamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum.
Als HSEQ-Manager sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von Prozessen in den Bereichen Arbeitsschutz, Gesundheit, Umweltschutz und Qualitätssicherung. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Management, Mitarbeitenden und Behörden und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
Ihre Aufgaben und Verantwortung
- Arbeitsschutz und Sicherheit: Identifikation von Gefahren, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Überwachung von Sicherheitsstandards und Unfallprävention
- Gesundheitsmanagement: Koordination von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, Check-ups und Schulungen für Mitarbeitende
- Umweltschutz: Sicherstellung umweltfreundlicher Produktionsprozesse, Einhaltung von Normen, Genehmigungen für bauliche Veränderungen und nachhaltiger Ressourceneinsatz
- Qualitätsmanagement: Integration von Qualitätsstandards in bestehende Managementsysteme, Überwachung der Umsetzung und Schulung von Mitarbeitenden
Außerdem:
- Verantwortung für die Einhaltung der baulichen, technischen, organisatorischen Sicherheitsvorgaben sowie für die Einhaltung der Qualitätsvorgaben an den Standorten Lyss und Wallisellen
- Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der werkseigenen Produktionskontrolle (WPK) nach EN 1090 (EXC2/EXC3). Dazu gehören die Einhaltung von Qualitäts-, Schweiß- und Prüfvorgaben, die CE-Konformität inklusive DoP sowie eine lückenlose Dokumentation und Rückverfolgbarkeit. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Schweißaufsicht sowie externen Prüf- und Zertifizierungsstellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Bau oder Maschinen Technik (Bachelors BSC oder FH)
- Mehrjährige Erfahrung im HSQE-/QM-Umfeld eines Industrieunternehmens
- Kenntnisse als CE-Beauftragter für Konformitätsbewertung und Risikobeurteilung
- Sichere Kommunikation in deutscher Sprache, gute Englischkenntnisse
- Überzeugende, kooperative Führungspersönlichkeit und Umsetzungsstärke
- Zertifizierungen als QMB/Auditor (ISO 9001)
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, Gratisparkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge, die Übernahme der Taggeldversicherungen sowie ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
Sind Sie interessiert? Werden Sie Teil eines engagierten Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leviat AG Garo Grenzstrasse 24, 3250 Lyss, Human Resources
Hseq Manager M/W/D 100% Arbeitgeber: Leviat AG
Leviat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr und einem motivierten Team fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere kurzen Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichen es Ihnen, aktiv zur Verbesserung von Arbeitsschutz, Gesundheit und Qualitätssicherung beizutragen.
